根據(jù)后勤管理處工作需要，天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處招聘“派遣制”(非事業(yè)編制)工作人員5名，具體如下：

一、用人單位：天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處

二、招聘崗位說(shuō)明及要求: 詳見(jiàn)附件1

三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過(guò)處分，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，在學(xué)期間有助管、學(xué)生干部經(jīng)歷(社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷)者優(yōu)先。應(yīng)聘人員必須為全日制本科及以上學(xué)歷，定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)《天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件2)，并將此表格文件和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至：hqjgk_tjcu@126.com，郵件主題格式為“崗位序號(hào)+姓名”，附件以 “崗位序號(hào)+姓名+登記表”和“崗位序號(hào)+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2017年1月20日～2017年2月10日。

(三)資格審查

1.報(bào)名截止后，根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式通知審核合格者參加面試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.參加面試人員須攜帶以下材料備查：

(1)身份證及復(fù)印件;

(2)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

(4)學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書(shū)原件和復(fù)印件;

(5)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

(四)考核

面試由后勤管理處組織實(shí)施，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要通過(guò)答辯、面談等方式。

★面試安排：時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

五、其他說(shuō)明

1、待遇按照《天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處合同制大學(xué)生薪資制度》執(zhí)行;

2、應(yīng)聘人員試用期考核合格，將與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù);

3、天津商業(yè)大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶(hù)口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);

4、所有崗位試用期均為兩個(gè)月，試用期工資3000/月。

聯(lián)系人：趙老師

郵箱：hqjgk_tjcu126.com

天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處

2017年1月18日

1.天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處非事業(yè)編制崗位信息表.xlsx

2.天津商業(yè)大學(xué)后勤管理處應(yīng)聘登記表.xls