2017年南通市海門(mén)市選調(diào)優(yōu)秀青年后備人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:海門(mén)人才網(wǎng) 閱讀:1329 次 日期:2017-02-07 14:52:30
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為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,圍繞“爭(zhēng)做改革創(chuàng)新排頭兵、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展領(lǐng)頭雁”主題,加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新海門(mén)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐,經(jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)一批海門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年后備人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 選調(diào)對(duì)象和名額

選調(diào)對(duì)象:高等院校、科研院所全日制碩士、博士研究畢業(yè)生。

選調(diào)名額:20名。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外,還須符合下列條件:

(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專(zhuān)業(yè)水平較高,有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

(二)具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè),并于2017年6月30日前取得相應(yīng)證書(shū)。

(三)優(yōu)先選調(diào)“交通工程類(lèi)、醫(yī)藥化工類(lèi)、建筑工程類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、水利工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)”等急需專(zhuān)業(yè)人員。

(四)碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生年齡一般為32周歲以下(1985年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具備以下條件之一:

1.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

2.擔(dān)任過(guò)院(系)及以上團(tuán)委正副書(shū)記,正副部長(zhǎng),學(xué)生會(huì)或同等學(xué)生組織正副主席(會(huì)長(zhǎng)),班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記;

3.獲得過(guò)院(系)級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào);

4.獲得過(guò)院(系)或校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上獎(jiǎng)勵(lì);兩次及以上院(系)或校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì);

5.在國(guó)內(nèi)外核心期刊及以上層次發(fā)表署名論文。

(六)身心健康。

在海工作的不在本次選調(diào)范圍之內(nèi)。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與初審。報(bào)名人員可登陸海門(mén)黨建網(wǎng)(www.zzb.haimen.gov.cn)下載《報(bào)名登記表》(內(nèi)附電子照片,近期正面免冠35×45mm證件照,JPG格式,大小在20kb以?xún)?nèi))、《報(bào)考承諾書(shū)》,填寫(xiě)完后,將上述材料與其他報(bào)名材料(身份證,畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、獎(jiǎng)勵(lì)、院系黨組織出具的學(xué)生干部任職證明及其他相關(guān)證書(shū),工作成果及發(fā)表的文章等掃描件,下同),以電子郵件方式[郵件名:2017海門(mén)緊缺專(zhuān)業(yè)人才選調(diào)+姓名+院校(單位)+專(zhuān)業(yè)]發(fā)送到郵箱:hmzzbzgk@163.com。報(bào)名時(shí)間:2017年1月26 日9:00—2017年2月20日16:00。

報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審和篩選。

(二)初試與復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試,初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí),進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。

通過(guò)初試,按一定比例確定進(jìn)入綜合考評(píng)人員名單。

(三)綜合考評(píng)。對(duì)通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合考評(píng),綜合考評(píng)由素質(zhì)能力測(cè)試和體檢考察兩部分組成。

1、素質(zhì)能力測(cè)試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行,測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、體檢考察。根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試結(jié)果,按一定比例確定進(jìn)入體檢的人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

(四)確定人選。根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

(五)公示與聘用。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間7天。公示結(jié)束無(wú)異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,一次性依次遞補(bǔ)。

四、培養(yǎng)管理

(一)選調(diào)人員納入事業(yè)編制,由海門(mén)市委組織部、市人社局跟蹤管理,享受規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇,五年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、1500元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。五年后,在海門(mén)購(gòu)房的,一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼,碩士生每人10萬(wàn)元,博士生每人15萬(wàn)元。

(二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到區(qū)鎮(zhèn)鍛煉,或根據(jù)工作需要和個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排到市級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門(mén)鍛煉。

(三)試用期滿(mǎn),考核合格的,作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng);適合在區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展的,及時(shí)作為區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選培養(yǎng);適合在事業(yè)單位工作的,可視情推薦擔(dān)任一定職務(wù)。

對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,由其自謀職業(yè)。

(四)定期組織優(yōu)秀青年人才開(kāi)展座談交流,及時(shí)掌握情況。建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統(tǒng),對(duì)其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤,采取動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,適時(shí)提出培養(yǎng)使用建議方案。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:海門(mén)黨建網(wǎng)(www.zzb.haimen.gov.cn)、海門(mén)人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)。政策咨詢(xún)電話(huà):0513-81261500。監(jiān)督電話(huà):0513-82213708。

六、本簡(jiǎn)章由中共海門(mén)市委組織部、海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中 共 海 門(mén) 市 委 組 織 部

海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2017年1月26日

附:

附件1:江蘇省海門(mén)市公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年后備人才報(bào)名登記表

附件2:報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

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