為了進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作，提升農(nóng)村五保供養(yǎng)對象幸福指數(shù)，經(jīng)通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘服務(wù)人員4名，保安2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考崗位和條件

(一)服務(wù)人員：4名

1. 劉橋鎮(zhèn)戶籍或者長期居住在劉橋。初中及以上文化程度，年齡在18-40周歲之間，有企業(yè)保險的年齡可適當(dāng)放寬，有保潔和護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，身體健康無傳染病。

2.尊老愛幼，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿為敬老院五保人員做好精心照料和護(hù)理。

3.熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護(hù)理知識和護(hù)理技能。

(二)保安：2名

1. 劉橋鎮(zhèn)戶籍或者長期居住在劉橋。男性：年齡18-45周歲，有企業(yè)保險的年齡可適當(dāng)放寬，退伍軍人優(yōu)先錄用，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身體健康無傳染病。

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡單的水電維修技術(shù)。

尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例需達(dá)到1:3，如達(dá)不到此比例，由招聘工作小組商討決定。

二、招錄程序和方法

按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：

(一)報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名并進(jìn)行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書及相關(guān)資格材料(原件及復(fù)印件各一份)參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報名時間：2017年 2月6日 -2017年2月10日，上午8：30-11:00，下午13:30--17:00。報名地點：劉橋鎮(zhèn)社會事業(yè)辦公室(劉橋鎮(zhèn)政府二樓)，聯(lián)系人：尹 新 花曉東 ，咨詢電話：68856583，68655068。

(二)面試和實踐操作測試。

主要測試認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，其中面試占40%，實踐操作測試占60%。

(三)組織考察。根據(jù)參聘人員得分，按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。

(四)組織體檢。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補，并進(jìn)行考察、體檢。

三、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在劉橋鎮(zhèn)網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

3.聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、人員待遇

試用期工資1200元/月，試用期滿月工資在2000元左右。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，招考過程接受劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委和社會監(jiān)督。

本招聘簡章未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)招聘敬老院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府

2017年2月6日