為深入實(shí)施“三水英才”計(jì)劃,吸引和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才,進(jìn)一步優(yōu)化姜堰區(qū)黨政干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向全國(guó)部分高校公開選聘一批黨政青年人才。
一、選聘對(duì)象及數(shù)量
(1)名校專項(xiàng)生:北京大學(xué)、清華大學(xué)2017年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)部分高校(附件1和附件2)2017年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(姜堰籍畢業(yè)生不限應(yīng)屆生);
(3)姜堰籍部分高校(附件1)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。
2017年計(jì)劃選聘8名(北京大學(xué)、清華大學(xué)名校專項(xiàng)生不占計(jì)劃選聘名額,不受名額限制),原則上資格復(fù)審入圍與選聘人數(shù)比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減選聘人數(shù)。
二、選聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感,擁護(hù)黨的路線方針政策,志愿到基層鍛煉,有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言文字表達(dá)能力;
2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(姜堰籍非應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書);
3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身心條件;
4.年齡:本科生不超過25周歲(1992年1月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1990年1月1日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1987年1月1日以后出生);
5.選聘對(duì)象主要著眼于姜堰經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,重點(diǎn)為新能源、先進(jìn)裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員,以及新材料、電子信息、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、法律金融、英語等方面人才。
三、選聘程序
北京大學(xué)、清華大學(xué)名校專項(xiàng)生,采取校園招聘與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式,通過面談目測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)考核,經(jīng)雙方認(rèn)可,直接確定為擬聘用人員。其他高校畢業(yè)生按如下程序選聘:
1.公開報(bào)名
考生將報(bào)名材料(掃描文件)以電子郵件的形式發(fā)送至姜堰區(qū)選聘黨政青年人才專用郵箱tzjyqnrc@163.com,報(bào)名截止時(shí)間為2017年3月31日。報(bào)名材料包括:《2017年江蘇省泰州市姜堰區(qū)選聘黨政青年人才報(bào)名表》(附件3)、身份證、相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任職文件等。除上述材料外,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,姜堰籍非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和高中畢業(yè)證書。
2.資格初審
對(duì)照基本條件及相關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審,根據(jù)初審結(jié)果確定面試人選名單。
3.資格復(fù)審及面試
考生須按通知規(guī)定時(shí)間,持所有報(bào)名材料原件到姜堰區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試準(zhǔn)考證,面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。根據(jù)面試總成績(jī),按一定比例確定體檢人選。(對(duì)來姜堰參加資格復(fù)審和面試的人員,統(tǒng)一安排食宿,并給予一定的交通補(bǔ)助。)
4.體檢及考察
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,根據(jù)面試成績(jī)按與選聘人數(shù)1:1比例確定考察人選。如面試總成績(jī)相同,則按照面談得分、學(xué)歷層次、政治面貌三項(xiàng)要素順序比對(duì),擇優(yōu)確定考察人選。
5.公示及聘用
擬聘用人員名單在姜堰黨建網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束無異議的,憑相關(guān)證件原件辦理聘用手續(xù)。
四、培養(yǎng)管理
1.選聘人員編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.選聘人員試用期一年,試用期內(nèi)安排到姜堰區(qū)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))實(shí)踐鍛煉,行政關(guān)系和工資關(guān)系掛靠姜堰區(qū)委組織部青年干部培訓(xùn)中心。
3.選聘人員試用期滿后,由區(qū)委組織部會(huì)同實(shí)踐鍛煉單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,并根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)及崗位適應(yīng)情況,安排到相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位,同時(shí)將行政關(guān)系和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。
4.選聘人員由區(qū)人才辦參照泰州市、姜堰區(qū)“人才強(qiáng)企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購房券”和生活補(bǔ)貼,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)“購房券”:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元;
(2)生活補(bǔ)貼:博士研究生2萬元/年,碩士研究生1萬元/年,本科生0.5萬元/年,連續(xù)發(fā)放3年。
5.選聘人員由姜堰區(qū)委組織部、姜堰區(qū)人才工作辦公室跟蹤管理,納入鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍重點(diǎn)培養(yǎng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-88869158;
QQ工作群:214458593。
附件:
3.《2017年江蘇省泰州市姜堰區(qū)選聘黨政青年人才報(bào)名表》
中共泰州市姜堰區(qū)委組織部
泰州市姜堰區(qū)人才工作辦公室
2017年2月5日