1、考試形式：分筆試和面試。筆試占總分的40%，面試占總分的60%;
2、筆試：按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2設(shè)定開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為公文知識(shí)、文書(shū)能力和方案策劃。及格線(xiàn)為50分(含)。
3、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試人選，具體由雕莊街道組織面試工作。及格線(xiàn)為50分(含)，面試缺考或面試未進(jìn)及格線(xiàn)將不計(jì)算綜合成績(jī)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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