一、單位簡介

昆明市革命烈士陵園管理處是昆明市民政局直屬的財政全額撥款事業(yè)單位，位于昆明市市級行政中心，主要職責(zé)和任務(wù)是負(fù)責(zé)全市烈士陵園建設(shè)的總體規(guī)劃、選點布局工作；負(fù)責(zé)做好全市烈士陵園管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃應(yīng)往屆畢業(yè)生，事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2012年6月6日至6月8日（節(jié)假日除外）

上午：9:00—11:30           下午：13:30—17:00

3.報名地點：昆明市民政局(昆明市市級行政中心1號樓214室)。

4.報名時需提供的證件、材料（原件和復(fù)印件各一份）：A.《昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》

B.學(xué)歷證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

C.證明本人工作技能相關(guān)材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書。

D. 已經(jīng)參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。

E.居民身份證。

F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時如不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消聘用資格。

5.聯(lián)系人：石老師    聯(lián)系電話：3136004

（二）報名要求：本人持有關(guān)材料到規(guī)定地點經(jīng)初審符合崗位條件的方可報名，每人只能報考一個崗位。

（三）資格審查

由昆明市民政局負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：另行通知  地點：昆明市民政局

2.考試方式：閉卷考試、科目：公共基礎(chǔ)知識

3.考試時間、考試地點：詳見準(zhǔn)考證

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：分別按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。如出現(xiàn)等額面試，應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.考試方式：進(jìn)入面試人員采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

3.考試時間、地點：另行通知

（三）參加考試時注意事項

考生參加考試時應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時參考。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)（http://mzj.km.gov.cn）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明市民政局網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。

七、考核、體檢

（一）考核和體檢由昆明市民政局統(tǒng)一組織實施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市民政局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市民政局：（0871）3196727

昆明市第二紀(jì)工委：（0871）3135305

昆明市人力資源和社會保障局：（0871）3192326

附：

1.2012年昆明市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

2.昆明市民政局公開招聘事業(yè)單位工作人員單位證明表

昆明市民政局

二〇一二年五月二十四日