“資源”是社會和個人賴以生存和發(fā)展所需的人力、財力、物力、機會等生產(chǎn)和生活資料，資源的配置由政府、市場和社會共同完成。由于教育資源配置的不均衡，“學(xué)區(qū)房”房價飆升擾亂房地產(chǎn)市場;由于醫(yī)療資源配置不均衡，暴力傷醫(yī)等醫(yī)療糾紛事故多發(fā);由于就業(yè)資源配置的不均衡，產(chǎn)生了學(xué)無所用和就業(yè)選擇的極端化……歷史和現(xiàn)實的原因，使資源分配在各領(lǐng)域、各人群間出現(xiàn)了不均衡，嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。由此可見，優(yōu)化資源配置成為了解決經(jīng)濟社會問題的當務(wù)之急。

優(yōu)化資源配置才能保障我國各地區(qū)經(jīng)濟的平衡發(fā)展。由于教育、醫(yī)療、就業(yè)機會等資源在某些城市的過度集中，導(dǎo)致發(fā)達地區(qū)有著豐富的人才儲備而且能夠吸引更多的投資或者投機資金的注入，這就使得區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展差距進一步加大。以目前最受關(guān)注的房價為例，北京、上海、廣州等地在強大的人口支撐條件和良好的經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期驅(qū)動下，房價一路攀升，已嚴重脫離了其應(yīng)有的價值。失去理性的房價一方面成為城市進一步發(fā)展的瓶頸，另一方面加大了地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展的差距，經(jīng)濟發(fā)展失衡的狀況難以改變。所以，保障各地區(qū)經(jīng)濟的均衡發(fā)展，優(yōu)化資源配置是重中之重。

優(yōu)化資源配置才能保障我國社會的穩(wěn)定運行。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會各階層不斷分化，社會貧富差距加大，而當前我國救助資金投入總量以及占財政收入的比例都還比較低，對于貧困人口和弱勢群體的社會保障存在漏洞。弱勢群體在貧困和生活重壓之下，在心理上會有急躁和不安分的問題，如果不及時疏導(dǎo)，極易產(chǎn)生報復(fù)社會的行為，給社會帶來不穩(wěn)定因素。因此，為了保障社會的穩(wěn)定、人民的安康，社會弱勢群體和失意人群亟須在社會資源配置過程中受到更多關(guān)注。

優(yōu)化資源配置才能保障我國人才的良性發(fā)展。年薪15萬的人，面對月薪幾千元的事業(yè)單位和公務(wù)員群體竟然自愧不如;還有高學(xué)歷者愿意放棄月薪4000元的工作去做一名月薪2000元的環(huán)衛(wèi)工人，僅僅因為環(huán)衛(wèi)工人在“體制內(nèi)”。這是中國特有的現(xiàn)象，“體制內(nèi)”代表著穩(wěn)定、福利、社會保障，對于趨于求穩(wěn)的中國人來說，“體制內(nèi)”就是就業(yè)選擇的追求。然而，對于國家和社會而言，這是一種巨大的人才浪費。國家發(fā)展需要的是創(chuàng)新和活力，而不是安逸和穩(wěn)定，只有引導(dǎo)人才進入到市場經(jīng)濟主體上來，通過就業(yè)或創(chuàng)業(yè)得到更多的財富，才能實現(xiàn)人才的真正價值。公務(wù)員和事業(yè)單位群體不應(yīng)該無條件占有過多的社會資源，迫切需要加大對非公務(wù)員群體的資源傾斜力度。

十八屆三中全會提出“使市場在資源配置中起決定性作用”“更好發(fā)揮政府作用”。我國目前正處于全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，資源配置是一個重要命題。相信通過市場的調(diào)節(jié)和政府的支持推動作用，資源配置的問題會逐步得到解決，保障經(jīng)濟社會不斷地向上向好發(fā)展。