昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:6173 次 日期:2012-05-28 16:48:50
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一、單位簡介

(一)昆明市數(shù)字化城市管理辦公室

昆明市數(shù)字化城市管理辦公室是財政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)擬定昆明市數(shù)字化城市管理工作發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)市級城市管理信息監(jiān)管系統(tǒng)的建設(shè)維護(hù)工作,指導(dǎo)縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)區(qū)和市級專業(yè)部門數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè)和運行;制定數(shù)字化城市管理規(guī)章制度、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),依據(jù)《昆明市城市綜合管理考核辦法》,負(fù)責(zé)全市數(shù)字化城市綜合管理考核評價工作,實現(xiàn)系統(tǒng)快捷高效運行;負(fù)責(zé)城市綜合管理信息收集、建立案卷、指揮派遣、核實核查、監(jiān)督處置、綜合評價、信息公開等工作;定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、及時提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)管理城市提供科學(xué)決策依據(jù);負(fù)責(zé)12319城市管理服務(wù)熱線受理,并與12345、12315 、12369、110等公眾服務(wù)熱線聯(lián)動運行,按照數(shù)字城管工作流程監(jiān)督城市綜合管理問題處置的全過程;負(fù)責(zé)市級數(shù)字城管系統(tǒng)專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)管理、崗位培訓(xùn)、崗位考評工作,指導(dǎo)各縣(市)區(qū)和市級相關(guān)部門搞好專業(yè)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)數(shù)字化網(wǎng)格巡查和現(xiàn)場協(xié)調(diào)督辦工作,及時督促相關(guān)責(zé)任部門按質(zhì)、按時、按標(biāo)準(zhǔn)處理城市綜合管理問題;密切配合積極推進(jìn)資源整合、信息共享工作,負(fù)責(zé)數(shù)字城管對外交流協(xié)作,不斷提升數(shù)字城管服務(wù)水平,逐步拓展數(shù)字城管系統(tǒng)功能,積極推進(jìn)“大城管”體系建設(shè)。

(二)昆明市城市照明控制中心

昆明市城市照明控制中心是昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局下屬正科級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)昆明市主城區(qū)范圍內(nèi)的功能照明與夜間景觀照明的全天候監(jiān)控、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)照明監(jiān)控系統(tǒng)日常管理和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)對照明設(shè)施維護(hù)管養(yǎng)單位工作情況、技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、安全生產(chǎn)情況、投訴處理情況等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查考核;負(fù)責(zé)主城區(qū)城市照明設(shè)施的統(tǒng)計工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室 專業(yè)技術(shù) 3 本科 計算機技術(shù)與應(yīng)用及相關(guān)專業(yè) 計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)證書;非計算機技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)的需持有國家二級及以上機算機等級證書。
1 本科 法律及相關(guān)專業(yè) 法律專業(yè)畢業(yè)證書;非法律專業(yè)的需持有通過國家司法考試取得的法律職業(yè)資格證書。
昆明市城市照明控制中心 專業(yè)技術(shù) 1 本科 會計   1、會計員及以上資格證書;2、會計從業(yè)資格證書。

面向全國公開招聘符合上述條件的具有國民教育本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1981年5月1日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱的,年齡放寬至35周歲(1976年5月1日以后出生)。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2012年6月8日至6月14日(節(jié)假日除外)

上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

3、報名地點:昆明市人民東路10號二號樓三樓(交三橋新華圖書城旁)

4、報名時需提供的證件、材料:

身份證或戶口冊原件及復(fù)印件一份;

畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份;

近期半寸免冠彩色照片3張(背后注明姓名);

報名登記表一份(現(xiàn)場填寫);

報考承諾書一份(現(xiàn)場填寫);

5、聯(lián)系人:阮維瓊(市數(shù)管辦) 聯(lián)系電話:15812000038。

李海珍(城市照明中心)  聯(lián)系電話:13888076489。

(二)報名要求:

本人因故不能到現(xiàn)場報名,確需親友代報名的,須持有報名者本人的書面委托書。

(三)資格審查

資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2012年6月20日;地點:云南省昆明市人民東路10號二號樓三樓(交三橋新華圖書城旁)。聯(lián)系人:蔣險峰,聯(lián)系方式:13150750211

2、考試方式、科目和范圍

筆試采用閉卷方式,

考試科目及范圍:

①公共知識

《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材綜合教程》(2012實戰(zhàn)提高版),

②專業(yè)知識

計算機應(yīng)用與管理專業(yè):軟件、硬件技術(shù)、管理及應(yīng)用方面知識;

法律專業(yè):《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局法律、法規(guī)規(guī)章文件匯編》方面知識(報名時發(fā)資料);

以上兩個專業(yè)均含國家住建部頒布的“一個導(dǎo)則,七個標(biāo)準(zhǔn)”內(nèi)容(報名時發(fā)資料);

會計專業(yè):《財務(wù)會計基本理論》、《初級會計實務(wù)》方面知識。

③時事政治等。

3、考試時間、地點(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(二)面試

1、經(jīng)過筆試從高分到低分進(jìn)入面試人選確定為1:3比例。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;

2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

3、面試時間、地點(另行通知);

(三)參加考試時注意事項:參加考試人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績的50%,當(dāng)場宣布成績。

(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話:昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨委紀(jì)委0871-3105462

中共昆明市紀(jì)委第十一紀(jì)工委0871-3175435

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0871-3192326

昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局

二〇一二年五月二十八日

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