1、國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；進(jìn)入國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選的中青年學(xué)術(shù)骨干；教育部跨世紀(jì)學(xué)術(shù)骨干；獲得教育部“高等學(xué)校優(yōu)秀教師教學(xué)和科研獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”資助的中青年學(xué)術(shù)骨干等

（1）提供住房一套（終身免房租）；

（2）安家費(fèi)80萬元，10年內(nèi)分步到位，服務(wù)年限至少10年；

（3）科研啟動(dòng)金10－100萬元；

（4）工作條件：配備實(shí)驗(yàn)室一間，配備行政助手或科研助手，提供其他必要的工作條件，保證工作用車；

（5）妥善解決配偶的工作。

2、省部級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人

（1）提供住房一套（終身免房租）；

（2）安家費(fèi)50萬元，5年分步到位,服務(wù)年限至少8年；

（3）科研啟動(dòng)金；

· 1人文社科10－20萬元；

· 2理、工、農(nóng)科20－30萬元；

（4）工作條件：配備實(shí)驗(yàn)室一間，視情況配備行政助手或科研助手，提供其他必要的工作條件；

（5）妥善解決配偶的工作。

3、博士生導(dǎo)師

（1）提供住房一套（兩年內(nèi)免房租）；

（2）安家費(fèi)30萬元，5年分步到位,服務(wù)年限至少8年；

（3）科研啟動(dòng)金；

· 1人文社科10-15萬元；

· 2理、工、農(nóng)科15－20萬元；

（4）妥善解決配偶的工作。

4、教授（年齡要求為50歲以下）

（1）給予兩年的住房補(bǔ)貼（600元/月，按月發(fā)放），不提供免租房；如在兩年內(nèi)購買學(xué)校福利住房，

從得到住房鑰匙次月起停發(fā)住房補(bǔ)貼；

（2）安家費(fèi)20萬元（具有博士學(xué)位的教授25萬元），五年分步到位,服務(wù)年限至少8年；

（3）根據(jù)科研情況提供科研啟動(dòng)金5-15萬；

（4）每年完成規(guī)定的科研任務(wù)，可享受1.5萬元/年的教授津貼，對(duì)具有博士學(xué)位的教授，其津貼為2.5

萬元/年（含宜賓市優(yōu)秀人才政府激勵(lì)崗位獎(jiǎng)）；

（5）妥善解決配偶的工作。

5、博士（年齡要求為45歲以下）

（1）給予兩年的住房補(bǔ)貼（600元/月，按月發(fā)放），不提供免租房；如在兩年內(nèi)購買學(xué)校福利住房，

從得到住房鑰匙次月起停發(fā)住房補(bǔ)貼；

（2）安家費(fèi)15萬元, 5年分步到位,服務(wù)年限至少5年；

（3）根據(jù)科研情況提供科研啟動(dòng)金5-12萬；完成科研啟動(dòng)項(xiàng)目后，經(jīng)考核為優(yōu)秀者，可優(yōu)先申請(qǐng)學(xué)校

教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（經(jīng)費(fèi)10萬）；

（4）每年完成規(guī)定的科研任務(wù)，可另享受2萬元/年的博士津貼（含宜賓市優(yōu)秀人才政府激勵(lì)崗位獎(jiǎng)）；

（5）不具備副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，校內(nèi)績效工資享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗（副教授三級(jí)崗）待遇。

具備副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，校內(nèi)績效工資享受專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗（副教授一級(jí)崗）待遇。

附件：2012年宜賓學(xué)院度博士引進(jìn)計(jì)劃

通訊地址：四川省宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)宜賓學(xué)院人事處

聯(lián)系人:彭老師 尹老師