2017年怒江州貢山恒遠(yuǎn)水電開發(fā)有限公司招聘公告
來(lái)源:怒江州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1786 次 日期:2017-03-16 14:57:14
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貢山恒遠(yuǎn)水電開發(fā)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

貢山縣恒遠(yuǎn)水電開發(fā)有限公司于2009年3月經(jīng)怒江州貢山縣工商行政管理局注冊(cè)成立,是上市國(guó)企安徽水利開發(fā)股份有限公司的控股子公司。公司法定代表人:洪榮根;注冊(cè)地址:貢山縣茨開鎮(zhèn)公安交警大隊(duì)職工住宅樓;經(jīng)營(yíng)范圍:水力發(fā)電。注冊(cè)資本:90500萬(wàn)元。公司目前已擁有丹珠河流域和東月各河流域水資源開發(fā)權(quán),裝機(jī)規(guī)模17.11萬(wàn)千瓦。丹珠河流域按三級(jí)開發(fā),丹珠河一級(jí)站裝機(jī)2臺(tái),單機(jī)額定功率為4萬(wàn)kW,于2014年3月底投入運(yùn)營(yíng);丹珠河二級(jí)站裝機(jī)3臺(tái),單機(jī)額定功率為0.57萬(wàn)kW,于2014年4月中旬投入運(yùn)營(yíng);丹珠河三級(jí)電站,裝機(jī)2臺(tái),單機(jī)額定功率為1.6萬(wàn)kW,于2016年11月投入運(yùn)營(yíng);東月各河流域按二級(jí)開發(fā),均按21MW裝機(jī)配置,于2016年11月投入運(yùn)營(yíng)。

二、招聘程序

1、應(yīng)聘人填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,提交應(yīng)聘材料一份(包括個(gè)人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)歷證書、職稱證書等復(fù)印件),面試時(shí)提供原件備查;

2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,通知初選合格者參加競(jìng)聘和相應(yīng)的面試、筆試;

3、對(duì)面試、筆試合格者進(jìn)行相關(guān)考察、考核;

4、擬聘用人員人員報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

5、綜合辦公室根據(jù)審批結(jié)果通知錄用人員報(bào)到;

6、組織入職培訓(xùn),培訓(xùn)合格,辦理入職手續(xù),安排上崗。

三、招聘崗位及職責(zé)

序號(hào) 擬招聘崗位 擬聘人數(shù) 崗位要求 主要職責(zé)及專業(yè)學(xué)歷及任職條件
1 電站運(yùn)行值長(zhǎng) 4名(男女不限) 主要職責(zé)

1負(fù)責(zé)執(zhí)行電力調(diào)度命令,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和維護(hù);

2及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況和設(shè)備缺陷情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào);認(rèn)真核對(duì)和填寫運(yùn)行日志及各種記錄,做好交接班工作;

3負(fù)責(zé)簽發(fā)操作票,指揮現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行事故處理,參加設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作;

4組織本值人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵、反事故演習(xí)等。

專業(yè)、學(xué)歷及任職條件

1具有水電專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷;

2取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱或中級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)資格,經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格,持證上崗;

3掌握電氣一、二次系統(tǒng)原理,設(shè)備等的性能和主要技術(shù)參數(shù),熟悉運(yùn)行規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

4具有指揮處理事故、故障的能力。

2 電站運(yùn)行值班員 10名(男女不限) 主要職責(zé)

1遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程;

2負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備的巡回檢查和表計(jì)監(jiān)視,并正確填寫運(yùn)行日志和各種記錄;

3認(rèn)真填寫操作票,正確進(jìn)行操作和監(jiān)護(hù);

4做好本值的設(shè)備維護(hù)工作;協(xié)助值長(zhǎng)處理事故,配合做好設(shè)備檢修工作。

專業(yè)、學(xué)歷及任職條件

1具有機(jī)電類技校或高中畢業(yè)及以上文化程度;

2取得初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)資格,經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格,持證上崗;

3熟悉運(yùn)行設(shè)備有關(guān)性能和參數(shù),熟悉有關(guān)安全運(yùn)行和操作規(guī)程;

4具有對(duì)運(yùn)行設(shè)備監(jiān)控、巡檢和操作的能力,能夠發(fā)現(xiàn)和排除一般故障。

四、薪酬待遇:

1、對(duì)于取得電站運(yùn)營(yíng)相關(guān)資格證并備案的人員,直接聘用,不設(shè)置試用期;其他人員試用期3個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同;公司統(tǒng)一為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保個(gè)人繳納部分):

試用期人員:1400元/月;值班員:2200元/月;值長(zhǎng):2600元/月;

3、食宿:公司提供住宿,伙食費(fèi)公司按每人每天6元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助到食堂,不足部分由各電站人員根據(jù)就餐情況進(jìn)行分?jǐn)?;員工報(bào)到自帶行李及必要的生活用品。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

何大勇: 18226558751      QQ:575064345

張 勇: 15855782599       QQ:23221717

李洪周: 13378863928      QQ:2499211793

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