光大證券股份有限公司招聘簡章

曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心就業(yè)招用工信息（2017年第11期）

光大證券股份有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于1996年，系由中國光大（集團(tuán)）總公司（據(jù)2015年美國《財(cái)富》雜志最新發(fā)布年世界500強(qiáng)企業(yè)名單，中國光大集團(tuán)首次上榜，列第420位）投資控股的全國性綜合類股份制證券公司，是中國證券監(jiān)督管理主管部門批準(zhǔn)的首批三家創(chuàng)新試點(diǎn)公司之一。2009年8月4日公司成功發(fā)行A股股票，共計(jì)募集資金109.62億元，并于8月18日在上海證券交易所掛牌上市。截至2009年12月31日，公司注冊(cè)資本34.18億元，凈資本182.5億元，凈資產(chǎn)224.57億元，總資產(chǎn)620.21億元。

公司成立十六年來，秉承“提升客戶價(jià)值，造就員工未來”的核心價(jià)值觀和“合規(guī)穩(wěn)健，創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭能力突出。公司積極投身于國內(nèi)外資本市場(chǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模及主要營業(yè)指標(biāo)居國內(nèi)證券公司前列，綜合實(shí)力排名位居業(yè)內(nèi)前十。公司證券營業(yè)部達(dá)到122家，覆蓋全國26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。主要集中于長三角、珠三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀各位英才加盟！

招聘崗位：

1、門店負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人；工作地點(diǎn)：宣威；

要求:1、年齡不超過40周歲；

2、具備證券從業(yè)資格；

3、市場(chǎng)資源廣泛，從事證券工作3年以上或金融工作5年以上；

4、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

5、品行端正，無不良誠信記錄，具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化，有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。

6、公司認(rèn)為需要的其他條件。

具體崗位職責(zé)詳見附件

2、銷售總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人；工作地點(diǎn)：曲靖；

要求：1、遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)敬業(yè)、勤勉盡責(zé)；

3、進(jìn)取心、領(lǐng)導(dǎo)力、合作力、抗壓性表現(xiàn)突出；

4、具備正規(guī)院校本科或以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及良好的過往業(yè)績；

5、年齡：40歲以下；

6、市場(chǎng)資源廣泛；

7、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

具體崗位職責(zé)詳見附件

3、IT崗兼柜員

招聘人數(shù)：1人；工作地點(diǎn)：曲靖；

要求:30周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，二本（含）以上學(xué)歷，限男性，有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。具體崗位職責(zé)及任職要求見附件

薪酬：3500（固定工資）+績效工資+員工福利+年終獎(jiǎng)金，購買五險(xiǎn)兩金

有意向者請(qǐng)將簡歷發(fā)至zhaomaoling@ebscn.com 。

聯(lián)系我們

地址：曲靖市南寧西路160號(hào)市林業(yè)局大樓二樓 電話：0874-3133116 聯(lián)系人：趙女士 公司主頁：www.ebscn.com

附件：具體崗位職責(zé)及薪資待遇

一、門店負(fù)責(zé)人

（一）崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)曲靖營業(yè)部宣威門店的經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

2.按照公司要求，配合營業(yè)部建設(shè)門店?duì)I銷體系與客戶服務(wù)支持；

3.負(fù)責(zé)對(duì)門店工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、管理與上報(bào)；

4.制定和落實(shí)宣威門店每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司營業(yè)部下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；

（二）薪酬待遇：

1、享受輕型營業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人待遇：崗位工資+績效獎(jiǎng)金+津貼福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)兩金

2、市場(chǎng)化職業(yè)晉升通道

二、營銷總監(jiān)

（一）崗位職責(zé)：

十二、IT崗

1、圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制訂營業(yè)部營月度、季度、年度等業(yè)務(wù)目標(biāo)及工作方案，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理和財(cái)富顧問部經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)財(cái)富經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)；

4、策劃、制訂營業(yè)部營銷方案，并推動(dòng)落實(shí)；

5、完善營銷培訓(xùn)體系，加強(qiáng)營銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6、做好營銷服務(wù)隊(duì)伍經(jīng)營績效分析、經(jīng)營活動(dòng)的評(píng)估、業(yè)績考核；

7、發(fā)揮個(gè)人示范帶頭作用，積極拓展新業(yè)務(wù)、新渠道，達(dá)成業(yè)績績效；

8、加強(qiáng)營銷服務(wù)隊(duì)伍的合規(guī)管理，嚴(yán)格控制違法違規(guī)行為；

9、營業(yè)部安排的其他工作。

（二）薪酬待遇：

1、享受待遇：崗位工資+績效獎(jiǎng)金+津貼福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)兩金

2、市場(chǎng)化職業(yè)晉升通道

三、IT崗兼柜員

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)信息技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)營業(yè)部信息技術(shù)系統(tǒng)的管理維護(hù)，確保信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；

2、根據(jù)公司信息技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，組織實(shí)施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、改造和優(yōu)化等工作；

3、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息安全應(yīng)急預(yù)案的制定和應(yīng)急演練，及時(shí)做好各種異常事件的處置；

4、定期評(píng)估營業(yè)部信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，提出系統(tǒng)建設(shè)和升級(jí)改造建議；

5、負(fù)責(zé)營業(yè)部IT預(yù)算的編制及IT設(shè)備的管理；

6、公司信息技術(shù)部和營業(yè)部安排的其他工作。