| 考核項目 | 測試方式 | 分值 | 測試內(nèi)容與辦法 | 評分標準 |
| 專業(yè)潛能專業(yè)精神 | 面試 | 20 | 介紹你熟悉的一處旅游名勝(3-4分鐘) | 表達流暢5分；重點突出5分，邏輯思路清晰5分，富有感染力5分。 |
| 形象禮儀 | 面試 | 10 | 按照旅游工作者的基本要求，考察考生儀容、形象、禮貌用語、表情等，進行評分。 | 儀容儀表、形象5分（最低2分，最高5分），要求整潔、得體、精神；禮節(jié)禮貌表情5分（最低2分，最高5分），要求熱情、微笑。 |
| 口頭語言表達 | 面試 | 20 | 進行自我介紹，時間2－3分鐘。 | 重點突出，特色鮮明4分；條理清晰，邏輯性強4分；有自信心和肢體語言4分；具備語言感染力4分；語言表達流暢4分。透露個人信息或時間不足的酌情扣1－3分。 |
| 注意不能透露個人信息（包括姓名、來自學(xué)校等） | ||||
| 書面語言表達 | 限時筆試 | 30 | 命題小作文完成一篇500字左右的小作文。測試考生的書面語言表達能力與組織能力。測試時間30分鐘。 | 從主題、語言、結(jié)構(gòu)三個方面衡量，分為4個等級，即：（1）25-30分：內(nèi)容切題有自己的觀點，主題鮮明，語言通順文字簡潔，結(jié)構(gòu)合理層次清晰，有感染力。（2）20-25分：符合主題，中心明確，語言基本準確，結(jié)構(gòu)完整。（3）15-20分：基本符合主題，語言基本通順，結(jié)構(gòu)基本完整，能清楚表達意思，500字以上。（4）15分以下：偏離題意，字數(shù)不足，結(jié)構(gòu)混亂，語句不通順。 |
| 才藝展示 | 面試 | 20 | 才藝展示(各種健康向上的才藝形式均可)，時間3分鐘。 | 根據(jù)內(nèi)容、表現(xiàn)力等情況給予酌情評定5-20分。無才藝展示得0分。表演時間不超過3分鐘。 |
| 素質(zhì)特長 | 專家評判 | 20 | 按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料 | 根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。注：專業(yè)報到測試時提交證書原件與復(fù)印。 |
| 合計 | 120 | |||
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試