一、學(xué)校簡介

上海理工大學(xué)是一所以工學(xué)為主，工、理、管、經(jīng)、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的上海市屬重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用研究型大學(xué)，已有百十年辦學(xué)歷史。學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，為積極推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，加快各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外各類人才共謀大業(yè)。

二、招聘需求

1、高層次人才(應(yīng)聘條件:國家級(jí)人才/省部級(jí)人才)

2、教學(xué)科研崗(應(yīng)聘條件：海內(nèi)外優(yōu)秀博士)

3、師資博士后(應(yīng)聘條件：海內(nèi)外優(yōu)秀博士，35周歲以下)

三、招聘辦法

(一)高層次人才

1.根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法，針對省部級(jí)以上人才稱號(hào)獲得者提供優(yōu)厚的薪酬待遇，包括：年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、購住房補(bǔ)貼、一次性安置費(fèi)、過渡住房以及子女就學(xué)等內(nèi)容。特別優(yōu)秀或者學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需人才相關(guān)待遇可實(shí)行一事一議。

國家級(jí)人才稱號(hào)獲得者包括：長江學(xué)者特聘教授、國家“千人計(jì)劃”、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、萬人計(jì)劃杰出人才、領(lǐng)軍人才入選者和其他相當(dāng)層次人才。

省部級(jí)人才稱號(hào)獲得者包括：上海市“千人計(jì)劃(創(chuàng)新)”入選者、中科院百人計(jì)劃入選者、上海市領(lǐng)軍人才、海外知名大學(xué)教授、“東方學(xué)者”特聘教授和其他相當(dāng)層次人才。

通過本校申請獲批的各類國家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃，相關(guān)待遇參照同層次人才待遇標(biāo)準(zhǔn)。國家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃資助不計(jì)入年薪，按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員請將個(gè)人詳細(xì)簡歷(包括個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等)發(fā)送至下方聯(lián)系郵箱，并在郵件主題中注明人才稱號(hào)及應(yīng)聘學(xué)科。

聯(lián)系人：李維佳 安棟

電話：86-21-55271605

聯(lián)系郵箱: liweijia@usst.edu.cn，andong@usst.edu.cn

(二)教學(xué)科研及其他崗位

1.應(yīng)聘方式與應(yīng)聘時(shí)間

應(yīng)聘者登錄上海理工大學(xué)人才網(wǎng)http://rc.usst.edu.cn/，注冊填寫個(gè)人信息，在線申請職位。

四、招聘流程

1.應(yīng)聘時(shí)間：自發(fā)布之日起至2017年04月10錨點(diǎn)日。

2.資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。

3.面試

學(xué)校采取部門、學(xué)校兩級(jí)面試方式，面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取提問答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

4.政審與體檢

綜合面試結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織政審與體檢。

5.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審、考察結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

6. 外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2017年04月10日。

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