1、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)

3、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

4、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗

5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格

8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才

9、吸引急需人才，儲備未來人才

10、小心求證，大膽用人

11、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

12、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽

13、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力

14、建立威信，攜手共赴目標(biāo)

15、做的非常好：請及時給予鼓勵

16、糾正的目的是為了讓其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把別人管好了一半

19、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任

20、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利

21、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者

22、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章

24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

25、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

26、平等待人，心靜如水;真誠待人，心潔如鏡

27、沒有平常心，易做失常事

28、以人為本是組織的核心

29、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多

30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

31、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工

32、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證

33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力

34、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化

35、高績效團(tuán)隊的三性特征：主動性、思考性、 配合性

36、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城

37、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊

38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

39、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?/p>

40、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏

41、強化競爭意識，營造團(tuán)隊精神

42、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

44、高效運作，默契配合，精英團(tuán)隊，活力無限

45、最偉大的力量是團(tuán)隊力量

46、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

47、 團(tuán)隊精神是企業(yè)文化的核心

48、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊

49、成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長

50、機(jī)制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人， 事業(yè)凝聚人