自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行；從2011年開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內40家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網點達到279家，資產總額突破2100億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
九江銀行汽車金融事業(yè)部于2016年12月成立，是九江銀行與北汽集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后的重要成果之一。九江銀行汽車金融事業(yè)部辦公地點設于北京，部分業(yè)務部門辦公地點隨主機廠家而定。主要工作圍繞以汽車金融相關業(yè)務進行，現誠邀有志于汽車金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入。我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
?。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力，認同九江銀行企業(yè)文化。
?。ǘ┥硇慕】?，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
?。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
?。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺上艱苦奮斗實現個人價值，并服從行內崗位調劑。
（六）具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
?。ò耍艏疄楣ぷ魉诘卣撸ㄒ詰艨诒緸闇剩┗虺掷m(xù)在當地工作者（請?zhí)峁┫嚓P證明）優(yōu)先，具有較強的穩(wěn)定性。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 人數 | 工作地點 | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 行政主管 | 1人 | 北京 | 1.負責行政文秘、機關事務等工作； 2.負責費用報賬、資金計劃及財務管理等工作。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷，文學、財務、金融、經濟、法律等相關專業(yè)。 2.年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上行政、財務相關崗位正式工作經歷。 |
| 獨立授信審批官 | 3人 | 北京（2人） 景德鎮(zhèn)（1人） |
1.負責審查客戶申請信息、材料的真實性； 2.負責根據公司信貸政策對貸款客戶出具審批結論； 3.負責防控客戶欺詐風險，對欺詐案例進行報告和分析； 4.負責對公司信貸政策、業(yè)務流程提出優(yōu)化及改進建議。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上金融機構（銀行、財務公司、汽車金融公司等）對公、零售授信審批等相關正式工作經歷，具有車貸業(yè)務審批工作經驗者優(yōu)先； 4.熟悉信貸業(yè)務工作流程、標準、規(guī)范以及相關的信貸政策、制度，了解與業(yè)務有關的國家法律與法規(guī)； 5.同等條件下，通過銀行業(yè)相關專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
| 風險監(jiān)控官 | 2人 | 北京 | 1.負責審查客戶放款資料，確保放款材料的完整性、一致性； 2.負責發(fā)放款項的對賬工作； 3.負責協(xié)調解決放款審核過程中出現的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質量； 4.貸后管理。 |
1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上金融機構（銀行、財務公司、汽車金融公司等）信貸業(yè)務放款審核、風險監(jiān)控等相關正式工作經歷，具有車貸風控工作經驗者優(yōu)先； 4.熟悉信貸業(yè)務放款流程和風險防范措施，了解市場車輛相關流程政策； 5.同等條件下，通過銀行業(yè)相關專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
| 法務主管 | 1人 | 北京 | 1.負責起草及修訂格式合同、文件，起草非格式合同； 2.負責審核具體項目合同、文件，簽約及合同公證事宜； 3.負責協(xié)助處理公司內部日常法律咨詢和非業(yè)務類法律糾紛及訴訟，提供法律培訓。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含專升本、定向委培）及以上學歷，法律類相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上金融機構法律合規(guī)相關崗位正式工作經歷； 4.熟悉國家經濟金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行內控、合規(guī)相關制度； 5.具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
| 公關傳播經理 | 1人 | 北京 | 1.策劃及實施事業(yè)部品牌公關傳播計劃，策劃傳播話題與適合的傳播通道，實施公關傳播的監(jiān)督和效果評估； 2.建立和維護媒體數據庫、微信公眾號等； 3.提供事業(yè)部產品市場開拓及新品上市、論壇、展會、活動等各方面的公關支持。 |
1.初始學歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學歷，公共關系、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上汽車金融、財經、公關或相關行業(yè)/崗位正式工作經歷，有財經媒體、新媒體公關從業(yè)經驗者優(yōu)先； 4.具有良好的人際交往和溝通協(xié)調能力以及文字功底，并且能獨立撰寫符合傳播需求的宣傳稿件，能夠獨立帶領公關項目、組織論壇、專訪及其它公關活動者。 |
| 客戶經理 （綜合金融方向） |
1人 | 北京 | 1.負責公司類客戶資產、負債及中間業(yè)務營銷； 2.負責為客戶具體辦理授信、融資、貸后管理等； 3.負責拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務上深度合作。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上銀行、財務公司或汽車金融行業(yè)客戶營銷、信貸管理、風險管理或供應鏈金融業(yè)務等相關工作經驗； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務、金融類相關資質證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經理 （經銷商金融方向） |
2人 | 北京 | 1.汽車經銷商庫存融資業(yè)務客戶與渠道的開發(fā)和維護； 2.對經銷商進行盡職調查、信用分析、授信報告、貸后管理等； 3.汽車經銷商庫存融資業(yè)務承兌匯票出票、贖證等業(yè)務辦理等。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上銀行、財務公司或汽車金融行業(yè)相關崗位正式工作經歷，具有主機廠經銷商管理、財務管理或銀行、金融公司庫存融資業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務、金融類相關資質證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經理 （消費者金融方向） |
1人 | 北京 | 1.負責汽車金融零售業(yè)務營銷； 2.負責開發(fā)與維護汽車廠商資源、經銷商資源、第三方服務商資源，拓展汽車金融零售業(yè)務客戶群體； 3.負責汽車金融零售大客戶業(yè)務的具體操作。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上銀行、財務公司或汽車金融行業(yè)相關崗位正式工作經歷； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務、金融類相關資質證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
| 客戶經理 （昌河汽車業(yè)務） |
1人 | 景德鎮(zhèn) | 1.汽車經銷商庫存融資業(yè)務客戶與渠道開發(fā)和維護； 2.對經銷商進行盡職調查、信用分析、授信報告、貸后風險報告等的事宜處理。 |
1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學歷； 2.年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上銀行、財務公司或汽車金融行業(yè)相關崗位正式工作經歷，具有主機廠經銷商管理、財務管理工作經驗者優(yōu)先； 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書，財務、金融類相關資質證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 |
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用google、火狐、ie瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
3.本次招聘除九江銀行官網在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時間：2017年4月7日-2017年5月1日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。獨立授信審批官、風險監(jiān)控官等崗位通過簡歷篩選者可直接進入理論考試環(huán)節(jié)。
3.理論考試。通過集體型面試者及相關崗位通過簡歷篩選可直接進入理論考試者，通知參加理論考試,理論考試基本內容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據崗位不同將調整理論考試內容和比例。
4.性格測試及綜合素質面試。按應聘崗位分類，根據理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應聘崗位分類，根據多維度性格測試及綜合素質面試結果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
五、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，即取消考試、簽約、工作等資格。當次招聘人數將視報名等實際情況具體確定且不超過本公告招聘總人數。
2.符合條件的應聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
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