中國光大銀行2025年校園招聘

南昌分行簡介

中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設(shè)立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過十四年的銳意進取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，21家支行網(wǎng)點，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

入贛14多年來，光大銀行南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟社會發(fā)展，累計投放各類資產(chǎn)超5000億元。光大銀行南昌分行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務(wù)實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé)，依托光大集團綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營優(yōu)勢，為地方各級政府、企業(yè)及個人提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的綜合金融服務(wù)，做優(yōu)“一個光大”的品牌效應(yīng)。

近年來，光大銀行南昌分行先后榮獲總行年度經(jīng)營管理優(yōu)勝獎、省地方金融監(jiān)管局服務(wù)實體經(jīng)濟擔(dān)當(dāng)作為先進集體、全省平安建設(shè)工作先進單位、地方同業(yè)最高監(jiān)管評級、外匯管理考評“A類行”、江西省納稅信用等級“A級納稅人”、江西省勞動保障誠信AAA級單位等榮譽，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的股份制商業(yè)銀行。

中國光大銀行南昌分行正在穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，進一步大力支持地方黨委、政府經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來！

招聘崗位

客戶經(jīng)理崗（吉安）

吉安市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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專職柜員崗（宜春）

宜春市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

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客戶經(jīng)理崗（宜春）

宜春市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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柜員崗（贛州）

贛州市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

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客戶經(jīng)理崗（贛州）

贛州市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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專職柜員崗（上饒）

上饒市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

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客戶經(jīng)理崗（上饒）

上饒市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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客戶經(jīng)理崗（九江）

九江市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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客戶經(jīng)理崗（南昌）

南昌市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行客戶維護和產(chǎn)品營銷工作

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綜合柜員崗（南昌）

南昌市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行柜面業(yè)務(wù)辦理工作

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金融科技崗（南昌）

南昌市

職位介紹：

從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護及與金融產(chǎn)品、場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。

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管理培訓(xùn)生（南昌）

南昌市

職位介紹：

根據(jù)分行培養(yǎng)計劃進行輪崗學(xué)習(xí)，快速掌握相關(guān)崗位專業(yè)技能

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50042793