為適應(yīng)淮安市淮安醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘高層次人才(事業(yè)編制)7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2. 具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)。招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會認(rèn)定，該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生須于2017年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時未取得的取消聘用資格，解除聘用合同;其他考生須于報(bào)名截止時間(2017年5月5日)前取得公告要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書。

3.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);取得博士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲(1977年1月1日以后出生);取得高級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時間

2017年4月24日—5月5日，節(jié)假日除外。上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內(nèi))四樓會議室，咨詢電話：0517-80995572。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時須提供以下材料：

(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

(3)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

(4)國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(5)近期同底免冠二寸彩照2張。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，符合條件的填寫報(bào)名表，報(bào)名表經(jīng)審核人員簽字確認(rèn)后方為報(bào)名成功。

報(bào)名工作結(jié)束時，符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定開考比例的倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的按比例核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

1.考試采取專業(yè)化面試方式。

2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知考生。

3.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)從高分到低分順序(如面試成績相同，由淮安區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織加試)，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢人員名單在淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。

在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對不能按時提供單位同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格，并在面試成績合格的人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

由淮安區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或因擬聘用人員明確放棄而出現(xiàn)空額的，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用備案或?qū)徟蟛辉龠f補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期12個月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0517-85912401

淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會 0517-80995579

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事科 0517-80995572

本公告由淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年淮安市淮安醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表

淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月17日