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| 公告 | 2017年浙江省諸暨市人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員公告 |
| 相關附件下載 | |
| 咨詢方式 | 聯(lián)系人: 蔣正道 聯(lián)系電話：0575-89075637 |
| 報名時間 | 2017年4月26、27日二天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30) |
| 報名方式 | 諸暨市人力資源和社會保障局405室(諸暨市暨陽街道永昌路12號) |
| 資格審核 |
對報名人員提供的原始資料進行資格審核，符合條件者入圍面試，不符合條件者取消面試資格。 入圍面試人員現(xiàn)場填寫《2017年諸暨市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員個人基本條件評價表》。 從能崗相適的要求，對相關要素進行量化，設置分值和權重進行加分。加分得分=個人基本條件評價表總分÷10，加分得分最高不超過10分。 資格審核通過人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例如超過4:1(不含)，需增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例入圍面試。 |
| 面試方式 | 采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢考察對象。面試時間、地點另行通知。 |
| 考核計分 | 加分得分和面試成績得分兩項之和為選調(diào)總分。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。 若增加筆試環(huán)節(jié)，則選調(diào)總分=筆試成績得分÷2+面試成績得分÷2+加分得分。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。 |
| 考察方式 | 體檢工作由本局組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。 對體檢合格者進行考察?？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次選調(diào)的依據(jù)。 因選調(diào)人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理調(diào)動手續(xù)前自愿放棄等原因，出現(xiàn)選調(diào)職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。 |
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