XX年以來，縣城管局結合部門職能，積極推進社會主義核心價值觀的培育和實踐，特別是XX年，按照《xx縣XX年組織推動培訓和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的分工安排，我局積極組織實施，收到了較好成效?，F(xiàn)總結如下：

一、強化組織領導

為切實抓好“三個倡導”的社會主義核心價值觀培育和實踐工作，我局成立了以局長為組長，分管黨務工作的紀檢組長為副組長，各股室和下屬單位負責人為成員的培育實踐社會主義核心價值觀領導小組，明確了職責分工和主要任務，落實了學習宣傳和實踐活動的具體措施，明確了相關責任人。做到了分工明確，責任到人，為培育和實踐社會主義核心價值觀提供了堅強的組織保障。

二、加強學習宣傳

“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀，明確了國家、社會、公民三個層面的價值目標、價值取向和價值準則，是對全社會精神信仰、倫理道德、社會風尚的正面引領和倡導，是對社會主流價值和共同信念歸屬感的高度概括。為營造踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍，兩年來，我局在深化社會主義核心價值觀的宣傳和普及上下功夫。一是深化宣傳教育。充分利用職工大會、支部會議等形式，與依法治縣工作緊密結合，國推進法制教育進機關、進社區(qū)工作中，在向執(zhí)法隊員、社區(qū)群眾講解城管法律法規(guī)知識、業(yè)務理論的同時，切實加強了對24個字的社會主義核心價值觀的宣傳和講解，讓廣大執(zhí)法隊員、社區(qū)群眾知曉、認同、樹立、踐行社會主義核心價值觀。二是深化典型示范。充分利用身邊先進人物和先進典型教育引領干部職工樹立社會主義核心價值觀。城管戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了較多敬業(yè)、誠信典范，環(huán)衛(wèi)所副所長史江川愛崗敬業(yè)、在一線率先垂范;桃源山居管理中隊中隊長熊xx、環(huán)衛(wèi)工人趙xx拾金不昧;領導工作在一線，這些點點滴滴都時刻在影響著所有的城管工作人員，逐步在內(nèi)心深處建立起“愛崗敬業(yè)、誠信友善”的價值取向和價值追求。三是加大公益宣傳，在城內(nèi)led燈上長期播出社會主義核心價值觀標語，在城管局建設和管轄的8個道路指示牌公益廣告位上安排一定位置宣傳社會主義核心價值觀，不斷通過營造群眾周邊的核心價值氛圍，這樣日積月累，逐漸在群眾心中形成社會主義核心價值理念。

三、積極開展實踐

一是開展志愿服務，組織機關黨員干部12人去xx敬老院做義工，為老人們送去生活日用口，陪老人聊天。組織干部職工義務上街清掃垃圾1次，機關黨員到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx鎮(zhèn)xx村與群眾同吃同住同勞動等等，用實際行動踐行“文明、和諧、友善、平等”的價值理念;二是開展評先選優(yōu)活動。踐行“愛崗、敬業(yè)、誠信”理念。局機關政務中心窗口切實踐行“熱情、周到、文明、高效”的服務理念，窗口人員和窗口連續(xù)7個月被評為優(yōu)秀窗口或優(yōu)秀窗口工作人員，每季度從執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所評選5至6名優(yōu)秀職工，在全局予以通報表揚。通過這些活動的開展，在城管局干部隊伍中逐步樹立起了“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值取向和追求。

XX年8月12日