一、單位簡(jiǎn)介

昆明市森林資源管理總站由原昆明市營(yíng)林勘察設(shè)計(jì)隊(duì)和原昆明市森林資源管理站合并組建，具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)（云林資證字乙01號(hào)），屬昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，列入財(cái)政全額撥款管理。主要工作職責(zé)是承擔(dān)全市植樹(shù)造林、營(yíng)林綠化、林業(yè)重點(diǎn)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、森林資源調(diào)查、監(jiān)測(cè)、年報(bào)和森林經(jīng)營(yíng)方案的編制；預(yù)測(cè)分析全市森林資源的消長(zhǎng)變化趨勢(shì)，定期編制年森林采伐限額，建立昆明地區(qū)森林資源檔案，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)森林資源監(jiān)測(cè)體系的建立，及時(shí)進(jìn)行森林資源數(shù)據(jù)更新和數(shù)據(jù)分析處理等工作。

昆明市林業(yè)技能開(kāi)發(fā)站（原昆明市林業(yè)技工學(xué)校）屬昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，列入財(cái)政全額撥款管理。主要工作職責(zé)是培養(yǎng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，提高林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)技能；開(kāi)展林業(yè)實(shí)用型技工學(xué)歷教育，負(fù)責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)林業(yè)系統(tǒng)干部職工知識(shí)更新教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)林業(yè)特有工種的教育培訓(xùn)。

昆明市西山林場(chǎng)、?？诹謭?chǎng)屬昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，列入財(cái)政全額撥款管理。市西山林場(chǎng)位于昆明市西郊西北面山區(qū)域，轄區(qū)內(nèi)有西北沙河水庫(kù)、黑泥凹水庫(kù)和西北沙河公園、寶珠寺生態(tài)公園、郊野公園、眠山森林生態(tài)公園。森林管護(hù)面積7.47萬(wàn)畝，共有5個(gè)營(yíng)林區(qū)，主要任務(wù)是營(yíng)林造林和森林管護(hù)。市?？诹謭?chǎng)位于昆明市?？阪?zhèn)，距昆明市區(qū)20公里，是國(guó)家生態(tài)文明教育基地，全國(guó)林場(chǎng)100家佳單位，昆明市園林單位，昆明市愛(ài)國(guó)主義教育基地，三生教育基地。森林管護(hù)面積10萬(wàn)畝，主要任務(wù)是營(yíng)林造林和森林管護(hù)。

按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）精神和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市森林資源管理總站、昆明市林業(yè)技能開(kāi)發(fā)站和昆明市?？诹謭?chǎng)、昆明市西山林場(chǎng)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律;

3、具有良好的品行，熱愛(ài)林業(yè)工作;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其它條件。

（二）招聘崗位及條件：

詳見(jiàn)附表（一）。

三、招聘范圍、對(duì)象

昆明市森林資源管理總站、昆明市林業(yè)技能開(kāi)發(fā)站、昆明市?？诹謭?chǎng)和昆明市西山林場(chǎng)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名符合上述條件的全日制普通高等院校及國(guó)民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在30歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至32歲，即大學(xué)本科學(xué)歷在1982年6月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷在1980年6月1日以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間和材料準(zhǔn)備：

①報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與昆明市林業(yè)局組織人事處電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將原件報(bào)我局審核。

②報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日— 6月26日

上午：9：00-12：00；下午：13：00-17：00

③報(bào)名地點(diǎn)：昆明市林業(yè)技能開(kāi)發(fā)站（昆明市五華區(qū)教場(chǎng)西路原昆明市林業(yè)技工學(xué)校內(nèi)）

④報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：《昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》附表（二）1份；本人身份證原件及復(fù)印件3份；畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件3份；相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件3份；其它相關(guān)材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片8張。

⑤聯(lián)系人：舒子宴 聯(lián)系電話：3177077

（二）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名后不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查：

資格審查由昆明市林業(yè)局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬招錄人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（四）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于7月5—6日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9：00-12：00；下午：13：00-17：00。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試。

（1）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)報(bào)名通知單“回執(zhí)”。

（2）考試方式：考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試卷面總分為100分。

（3）考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容占70%、 林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占30%。教材：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》，執(zhí)行主編：譚力耘，2012版，云南大學(xué)出版社出版?！读謱W(xué)概論》，主編：陳祥偉、胡海波，中國(guó)林業(yè)出版社出版。

（4）考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

（二）面試。

（1）進(jìn)入面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

（2）面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表以及自我認(rèn)知程度等。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)。

請(qǐng)各位考生攜帶所需的證件原件：身份證明、《準(zhǔn)考證》。不允許攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（五）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市林業(yè)局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的采取回避，不得參加此次招聘工作。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市林業(yè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委：0871-3163071

昆明市林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-3969690

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871—3192326

附件：

（一）《昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件》；

（二）《昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

二〇一二年六月十一日

昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件