根據《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》規(guī)定，經研究決定，2017年金華市66家直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員118名。現將有關招聘事項公告如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘計劃及相關說明

具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數及其他要求詳見《2017年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》(附件1)，請直接登錄金華人才網(http://www.jhrcsc.com)網站查詢。

報名注意事項：

1.2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，戶籍不限;

2.年齡計算統(tǒng)一截止到2017年5月8日，如年齡在35周歲以下(1981年5月8日以后出生),以此類推;

3.工作經歷計算統(tǒng)一截止到2017年 5月8日，“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或社保繳費記錄等其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;

4.除2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

5.招聘單位有特殊要求的按《金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行;

6.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

三、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一) 注冊及報名

本次招聘采取網上報名及繳費確認方式。

時間：2017年5月8日9時— 5月14日17時。

網址：浙江人事考試網(http://qssy.zjks.gov.cn)

報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

(二)資格初審

時間：2017年5月8日9時 — 5月15日17時。

招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其它崗位。

(三)網上繳費

時間：2017年5月8日9時— 5月16日 17時。

通過資格初審的報名人員，可在浙江人事考試網(http://qssy.zjks.gov.cn)辦理網上繳費，繳納考務費40元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。

(四)下載并打印準考證

時間：2017年6月5日9時— 6月10日12時。

已繳費人員在規(guī)定時間內登錄浙江人事考試網(http://qssy.zjks.gov.cn)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(五)筆試

筆試時間：2017年6月10日 上午9:00—11:30

筆試科目：《綜合應用能力(A類)》

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績6月下旬登錄金華人才網(http://www.jhrcsc.com)查詢。

(六)資格復審和面試

各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員(不足此比例的，按實際人數)確定面試人員。

資格復審和面試由各招聘單位或主管部門組織實施，資格復審和面試時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。

資格復審時，2017年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件、同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料;留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

面試成績低于60分的，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。

(七)總成績計算

本次公開招聘筆試和面試各占50%計入總分。

(八) 體檢、考察

體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實施。

根據總成績(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補。

(九)、公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在開具的擬聘用通知書的有效期內辦理報到手續(xù)(2017年應屆畢業(yè)生在招聘單位規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議書，并在畢業(yè)后及時提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，遞補人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進行遞補。

報考人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

四、其它

本次招聘筆試不指定復習參考用書。

本次招聘公告由金華市人力資源和社會保障局負責解釋;有關專業(yè)、學歷、學位和工作經歷等具體問題由招聘單位及主管部門負責解釋。

金華市人力資源和社會保障局

2017年4月25日

附件：2017年金華市直屬事業(yè)單位招聘崗位條件需求表