為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2017年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，采用面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式組織實(shí)施,且不限戶籍范圍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次越城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《2017年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

二、報(bào)名基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));

(四)年齡18到35周歲(1981年4月29至1999年4月28日期間出生。特別說(shuō)明的除外);

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備本簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

三、工作程序

本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、專業(yè)測(cè)試、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月11日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(qssy.zjks.gov.cn/)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審

時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月12日12：00。

資格初審由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月13日24：00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。

(四)專業(yè)測(cè)試

越城區(qū)文化館的音響師崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)指定內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能(知識(shí))和專業(yè)水平展示，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)音響和燈光設(shè)備的操作能力。專業(yè)測(cè)試不合格的，不進(jìn)入筆試。

該職位以專業(yè)測(cè)試代替面試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：2017年6月5日—6月10日。

已繳費(fèi)人員需從浙江省人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

(六)筆試

時(shí)間為2017年6月10日。

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

公共科目筆試為綜合管理類(A類)，滿分均為100分，兩科考試成績(jī)各按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布，考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(qssy.zjks.gov.cn/)查詢。

(七)資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定(招聘計(jì)劃數(shù)3人以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定)，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書(shū)。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的人員確認(rèn)遞補(bǔ)的截止時(shí)間是6月28日17：00，逾期視作放棄遞補(bǔ)，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在6月29日17：00前到越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局408辦公室進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員可領(lǐng)取面試通知書(shū)。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

(八)面試

時(shí)間為2017年7月1日。應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2+面試成績(jī)/2。總成績(jī)相等時(shí)，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

越城區(qū)文化館的音響師崗位不面試，考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試*70%+筆試總成績(jī)*30%，總成績(jī)相等的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

(九)體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2、在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3、在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5、攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

6、招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的;

7、有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算到2017年4月28日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;

(三)成人教育學(xué)歷證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為4月28日;

(四)在專業(yè)對(duì)口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;

(六)考生需完成全部考試科目，否則視為自動(dòng)放棄資格。

(七)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(八)招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢。

(九)政策咨詢電話：0575-88376465，88317036。

紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月28日

附件：2017年紹興市越城區(qū)第一批事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表