因工作需要,中共余姚市委政法委決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗位 | 職數(shù) | 條件 |
綜治平安協(xié)管員 | 1 | 1.年齡在35周歲以下(即1982年4月31日以后出生),男性。2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3.有C照以上駕駛證并有一年以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷;4.余姚市戶籍。 |
二、招聘條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具備良好的政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)。
2. 身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,本人家庭成員及直系親屬無刑事犯罪記錄。
3. 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、分析研判能力和文字綜合能力。
4. 計(jì)算機(jī)操作熟練。
5. 報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1. 報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日-9日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)。
2. 報(bào)名地點(diǎn):余姚市政府大樓402室余姚市委政法委辦公室(北蘭江路1號(hào))
3. 報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《中共余姚市委政法委招聘編外員工報(bào)名登記表》,接受資格審核。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1:3時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。
5.咨詢電話: 62703267,62702535。
五、招聘辦法
1.筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
3.考試成績:考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,出現(xiàn)考試成績并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先,如面試成績也并列時(shí),則加試一輪。如報(bào)名人數(shù)等于或少于10人的,直接進(jìn)行面試,面試成績即為考試成績。
4.體檢:根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
5.考察:按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
6.公示:考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按審批權(quán)限辦理報(bào)到聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。
7.聘用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后聘用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))。
8.新聘用的人員須經(jīng)三個(gè)月試用期的考核,試用期內(nèi)如違反工作紀(jì)律、未完成工作任務(wù)的,取消聘用資格。
六、人員性質(zhì)、工資、福利待遇
聘用人員性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工,工資、福利按照余姚市有關(guān)部門核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1.考試成績前三名人員,保留3年崗位補(bǔ)缺資格,如遇崗位空缺,由招聘單位決定是否按考試成績排序進(jìn)行崗位補(bǔ)缺。
2.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、聘用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。
3.本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。
中共余姚市委政法委
二0一七年四月二十八日