華夏銀行北京分行成立于1992年，是華夏銀行在全國(guó)成立的第一家分行，經(jīng)過(guò)二十余年的長(zhǎng)足發(fā)展，北京分行目前擁有61家支行和12個(gè)公司金融部，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京市主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。華夏銀行北京分行始終致力于打造 “華夏服務(wù)”品牌，積極踐行服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，滿(mǎn)足不同行業(yè)、不同類(lèi)別客戶(hù)金融需求，在首都金融市場(chǎng)受到廣泛贊譽(yù)。

　　現(xiàn)根據(jù)北京分行電子銀行部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘同業(yè)優(yōu)秀人才。具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗，若干。

　　二、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)及招聘要求

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)移動(dòng)銀行、直銷(xiāo)銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新研發(fā)、上線推廣、制度制定、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作。

　　2、推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，做好相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析。

　　3、組織并實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（二）招聘要求

　　1、具備經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息技術(shù)、工程技術(shù)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　2、品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

　　3、年齡在35周歲以下，具備較好的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)，至少1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉電子銀行產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識(shí)，有電子銀行產(chǎn)品管理及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、符合我行親屬回避制度要求。

　　三、招聘流程

　　投遞簡(jiǎn)歷→篩選→筆試→面試→外調(diào)→體檢→錄用。

　　四、應(yīng)聘方式

　　登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點(diǎn)擊左上角“招聘首頁(yè)”，首先在線注冊(cè)用戶(hù)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷；之后點(diǎn)擊“華夏銀行北京分行電子銀行部社會(huì)招聘啟事”，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2017年5月19日。筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆唤邮墁F(xiàn)場(chǎng)和紙質(zhì)報(bào)名。網(wǎng)站應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實(shí)性。

　?。ǘ┏鯇徍细裾?，我行將在近期安排筆試、面試，請(qǐng)保持通訊暢通；在招聘過(guò)程中不接受現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪。

　　（三）在招募過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。