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班子民主生活會個人發(fā)言稿
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1008 次 日期:2017-05-11 09:08:17
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班子民主生活會個人發(fā)言稿范文一:

通過將近兩個月的先進性教育,確實使自己在靈魂深處經(jīng)受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的黨性教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的人生道路將產(chǎn)生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

在黨性分析階段,我已對自己所存在的問題、產(chǎn)生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析?,F(xiàn)根據(jù)群眾意見和組織點評意見,著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上不求有功,但求無過。近幾年來,自己在工作上干勁少了,開拓創(chuàng)新的勇氣差了,棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發(fā)揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?/p>

二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關(guān)己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是基層調(diào)查不勤。在省級機關(guān)工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。

二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制,如何改革縣以下農(nóng)技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。

三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓班后,對一些引進技術(shù)、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術(shù)合作比較成功的典型也沒有很好加以總結(jié)推廣。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己??傉J為自己能力強、資格老??醋约簝?yōu)點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。

三是過于鋒芒畢露??此苾?yōu)點,實際上反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。到麗水工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。

分析產(chǎn)生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關(guān),做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經(jīng)取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。

通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

班子民主生活會個人發(fā)言稿范文二:

我們緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求,對照《準則》《條例》規(guī)定,著重從思想、組織、作風、記錄等方面查找存在的突出問題,并根據(jù)征求和了解到的意見建議,進行了深刻的反思和剖析?,F(xiàn)圍繞此次民主生活會的主題,就領(lǐng)導班子存在的問題,作如下對照檢查:

一、存在的問題

一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂,是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導班子成員能夠做到理想信念堅定,但通過查擺,我們發(fā)現(xiàn)對黨員干部教育管理有所放松,沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置,沒有抓牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán),存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責任感、事業(yè)心,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律政治規(guī)矩意識有待加強。在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規(guī)矩,時刻同黨中央保持高度一致,對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全室廣大黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體辦法。

三是工作作風有待改進。XX既要了解“上情”,又要了解“下情”,更需要有把兩者有機結(jié)合起來的能力。但是在實際工作過程中,只是滿足于把握領(lǐng)導意圖,了解掌握不深、不全面,只是滿足于看文件材料,未能深入基層、深入實際,未能及時了解辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。也未能做到從群眾中來、到群眾中去,沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

四是責任擔當意識有待提高。當前總體來說是好的,但是從職能定位來講也存在不少問題,比如在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對事關(guān)XX長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考;從全局觀察問題,想大事,議大事的能力不強;對于經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,未能及時關(guān)注、提前預判、盡早謀劃,使政策研究工作處于被動地位,不能為市委決策提供科學和前瞻性研究依據(jù)。這些問題看起來是工作方面的問題,其實是缺乏責任擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際,形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮,把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數(shù)量不求質(zhì)量,對黨員教育作用收效甚微,更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。

六是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想,認為政研室是“清水衙門”,只是調(diào)研部門、參謀部門,不是決策部門、執(zhí)行部門,沒有財權(quán)、事權(quán),也就不存在發(fā)生不廉潔的條件和土壤,于是對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導班子自身監(jiān)督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

二、原因剖析

一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由于工作的特殊性,對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但這些學習都只是為了工作而學習,只是淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法,更談不上用這些理論來指導實踐,解決現(xiàn)實問題。在實際工作中,對理論學習的重要性認識不足,總以為從事機關(guān)文字工作多年,有比較扎實的理論功底,以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學習,不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。班子能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理,認為為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔任領(lǐng)導職務以后,艱苦奮斗的精神有所懈怠,工作的主動性有所降低,以調(diào)查研究推動問題解決的能力需要提高。

三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成有關(guān)部門布置的任務上;抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。

三、整改措施及努力方向

第一,堅定正確的政治方向,始終做到政治合格。正確的政治方向,是推進黨和國家各項事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。今后,領(lǐng)導班子將堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要嚴格按照關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,加強對意識形態(tài)工作領(lǐng)導,深化對黨員干部理想信念教育,不斷增強“四個自信”,把穩(wěn)思想之舵。

第二,嚴格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀律合格。黨性修養(yǎng)只有起點,沒有終點,黨性錘煉永遠在路上。領(lǐng)導班子將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求,持之以恒,常抓不懈,始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要尊崇和維護黨章,切實增強黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求,做到對黨忠誠老實,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要嚴格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

第三,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,始終做到品德合格。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。政研室領(lǐng)導班子將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,為全室黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),實事求是,加強和改進調(diào)查研究,帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問題。要密切聯(lián)系群眾,做到從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計于民,全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器,要多用、常用、用夠用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施細則,堅決反對“四風”。

第四,強化責任擔當,始終做到發(fā)揮作用合格。面對黨代會確立的XX重大戰(zhàn)略部署,面對知識豐富、眼界開闊、思維敏捷的XX,必須強化責任擔當,苦干加實干。要切實端正工作態(tài)度,把XX工作作為一種崇高的事業(yè)去追求,把個人的命運與XX的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,增強工作的主動性,始終保持昂揚的精神狀態(tài)。要忠實履行工作職責,強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”的理念,抓好XX,多出思路、出思想,始終做到盡心盡力、盡其所能,提高以文輔政的能力水平,為XX都作出應有貢獻。要不斷增強大局觀念,工作中善于從全局觀察問題,事事以大局為先、以大局為重。

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