根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)要求，自治區(qū)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘3790名普通高中階段教師。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時限的截止至2017年5月14日。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.年齡在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

(1)母語為漢語報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上;母語為非漢語報考人員，MHK等級水平須達到三級甲等及以上,報考“漢語”學(xué)科人員，MHK等級水平須達到四級乙等及以上。

(2)對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。

(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時普通話水平或漢語水平達到報考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。

8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名(2017年5月15日北京時間16︰00-21日18︰00，下同)。

報名實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。每人只能報考一個崗位，多報無效?？忌傻顷懽灾螀^(qū)教育廳網(wǎng)站報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件或MHK等級證書原件(有效期內(nèi))照片(jpg格式，個人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間)。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。報名完畢后下載打印《2017年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘教師報名表》?？忌仨毚_認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過資格審查的，由考生負責(zé)。

(二)資格審查(2017年5月22日-26日)

考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格初審在網(wǎng)上報名結(jié)束后，采取網(wǎng)上審查方式進行。資格審查工作由報考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會保障局根據(jù)考生網(wǎng)上報名時所填寫信息進行審查。

資格初審結(jié)果查詢時間：2017年5月27日-28日。

資格初審不合格者，取消報考資格。資格復(fù)審在面試前進行。

(三)打印準(zhǔn)考證。

通過資格初審的考生，在2017年6月14日10︰00- 18日10︰00登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時間、注意事項和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。

筆試時間。2017年6月18日10︰00-12︰30

2.筆試地點。在全區(qū)13個地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點，具體考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌勺孕羞x擇筆試考點。

3.筆試科目。1門，包括綜合知識測試和學(xué)科專業(yè)知識測試兩部分(詳見考試說明)。

4.筆試試卷命制。筆試試卷由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷學(xué)科專業(yè)知識測試部分使用民族語言命制外，其他學(xué)科試卷(含維語文、哈語文、蒙語文、柯語文試卷綜合知識測試部分)統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。試卷滿分150分。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線。自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)筆試成績總體情況，統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。7月4日公布筆試成績，7月 8日公布筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

(五)資格復(fù)審及面試

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。資格復(fù)審及面試時間、地點和相關(guān)要求在7月12日登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢。

1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格審查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試、面試準(zhǔn)考證及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書(有效期內(nèi))和報考崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查地點進行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

3.面試成績。面試成績滿分為150分，合格分數(shù)線90分。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘，答辯時間3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生所報崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，少數(shù)民族母語文學(xué)科試講使用民族語言進行，答辯部分使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進行專業(yè)測試。

(六)公布總成績

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績?？偝煽兊顷憟罂紞徫凰诘?、州、市網(wǎng)站進行查詢。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、政審

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科原則，調(diào)劑到本地空缺崗位。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

(九)公示

各地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。具體培訓(xùn)時間由各地確定，南疆四地州于2017年8月25日前完成，其他地州于2017年8月20日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時間不少于80學(xué)時。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

(十一)簽訂合同

新聘教師報到后，與招聘縣(市、區(qū))教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2017年9月30日前提交招聘縣(市、區(qū))教育局。

對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘高中教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。

今年自治區(qū)招聘的新聘教師(除南疆四地州外)辦理聘用手續(xù)后，將選拔2000名教師到南疆四地州農(nóng)村幼兒園支教一年。支教考核合格后，支教人員回服務(wù)單位工作。支教考核情況作為新聘用教師辦理正式入編手續(xù)的重要依據(jù)。

三、監(jiān)督、紀律及其他要求

(一)招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。自治區(qū)教育廳將建立教師招聘考試誠信檔案庫，提供虛假材料的、考試違紀的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。

(四)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

四、信息發(fā)布

教師招聘考試信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)招聘簡章、考試說明、招聘崗位表通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjrs.gov.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名、筆試成績查詢通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn)進行。

(三)面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)等信息通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn，筆試后只發(fā)布自治區(qū)直屬學(xué)校有關(guān)信息)以及報考崗位所在地、州、市有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址見附件3)。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、相關(guān)事項

(一)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

自治區(qū)教育廳：0991-7606250、7606238、7606116

監(jiān)督電話：

自治區(qū)紀委監(jiān)察廳駐教育廳紀檢組 0991-7606199

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持電話：0991-7606092 7606281

附件：

2017年新疆招聘學(xué)前雙語特崗教師筆試說明

2017年新疆中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄

2017年新疆教師招聘各地州市發(fā)布信息網(wǎng)站及聯(lián)系電話

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2017年5月15日