招商銀行南昌分行2017年社會(huì)招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1494 次 日期:2017-05-24 09:54:47
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  所屬機(jī)構(gòu): 南昌分行

  工作地點(diǎn): 景德鎮(zhèn)

  截止日期: 2017-06-30

  聯(lián)系方式: 高女士0798-8579005,余女士0798-8573029

  崗位名稱:支行副行長/行長助理

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助支行行長制定支行工作目標(biāo),對(duì)支行經(jīng)營管理狀況承擔(dān)分管責(zé)任;

  2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標(biāo);

  3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。

  任職要求:

  1.年齡40周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 

  崗位名稱:支行行長

  崗位職責(zé):

  1.制定支行工作目標(biāo),對(duì)支行經(jīng)營管理狀況、隊(duì)伍建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任;

  2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標(biāo);

  3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。

  任職要求:

  1.年齡40周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 

  崗位名稱:支行零售銀行部主管

  崗位職責(zé):

  1.做好網(wǎng)點(diǎn)零售條線客戶服務(wù)和零售銀行產(chǎn)品營銷的協(xié)調(diào)工作;

  2.負(fù)責(zé)組織開展各類交叉銷售活動(dòng);

  3.負(fù)責(zé)牽頭處理大堂內(nèi)的突發(fā)事件。

  任職要求:

  1.35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;

  3.具有強(qiáng)烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
 

  崗位名稱:支行運(yùn)營管理部主管

  崗位職責(zé):

  1.制訂支行運(yùn)營管理部工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;

  2.組織管理本部門零售銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù),在權(quán)限內(nèi)對(duì)重要業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)和審批;

  3.負(fù)責(zé)本部門日常工作管理,對(duì)員工的基本工作進(jìn)行考核,督促員工履行崗位職責(zé)。

  任職要求:

  1.35周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;

  3.具有強(qiáng)烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
 

  崗位名稱:貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開發(fā)和提升高端客戶,針客戶開展各類產(chǎn)品的營銷推廣和銷售;

  2.負(fù)責(zé)維護(hù)零售銀行高端客戶,深化客戶關(guān)系管理;

  3.在符合相關(guān)規(guī)定的前提下為客戶提供財(cái)富管理建議,銷售理財(cái)產(chǎn)品。

  任職要求:

  1.30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可不受此限制;

  3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,持有afp(cfp)證書優(yōu)先考慮;

  4.具有良好的營銷推動(dòng)和組織策劃能力。
 

  崗位名稱:理財(cái)專員

  崗位職責(zé):

  1.發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)本行客戶的開戶、功能開通及理財(cái)產(chǎn)品銷售;

  3.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。

  任職要求:

  1.28周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可不受此限制;

  3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,持有afp(cfp)證書優(yōu)先考慮;

  4.具有良好的營銷推動(dòng)和組織策劃能力。
 

  崗位名稱:公司客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;

  2.制定市場營銷的年度計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  3.跟蹤報(bào)告客戶信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。

  任職要求:

  1.30周歲以下,金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

  4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
 

  崗位名稱:零售信貸客戶經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  1.對(duì)客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù));

  2.對(duì)客戶進(jìn)行營銷,受理客戶貸款申請;

  3.對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;

  4.開展貸后管理任務(wù)。

  任職要求:

  1.30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

  4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
 

  崗位名稱:零售市場經(jīng)理

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業(yè)務(wù),為客戶提供適用的產(chǎn)品組合。

  任職要求:

  1.30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);

  4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。

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