一、單位簡(jiǎn)介

昆明聶耳交響樂團(tuán)于2010年3月正式掛牌成立，由云南省歌舞劇院交響樂團(tuán)和原昆明交響樂團(tuán)重新組建成立，中國(guó)交響樂團(tuán)著名指揮家李心草擔(dān)任昆明聶耳交響樂團(tuán)名譽(yù)團(tuán)長(zhǎng)。

新組建的昆明聶耳交響樂團(tuán)成長(zhǎng)在民族民間音樂浩瀚如海的云南，人民音樂家聶耳的故鄉(xiāng)，把普及交響樂，豐富精神文明建設(shè)，提高人民群眾文化素質(zhì)，作為義不容辭的工作，樂團(tuán)將在廣大聽眾和社會(huì)各界人士的關(guān)注和支持下，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的精神，把昆明聶耳交響樂團(tuán)打造成為一支能達(dá)到中國(guó)一流水平的職業(yè)化交響樂團(tuán)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）公開招聘的崗位及條件：

三、招聘范圍、招聘條件及要求

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的藝術(shù)院校中專及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日后出生)。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式 ：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)需出示以下相關(guān)材料：

①報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件各一份，3張近期同底1寸免冠半身照片；

②自行下載并填寫《昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員單位證明表》1份；

③并請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫《昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附表)；

④自行下載填寫《昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份（詳見附件）；

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) ：

報(bào)名時(shí)間： 2012年7月2日至7月6日

上午9:30—12:00   下午：13:30—16：00

報(bào)名地點(diǎn)：昆明聶耳交響樂團(tuán)

聯(lián)系人：祝老師  王老師   錢老師

電話： 5879310

報(bào)考者食宿、交通費(fèi)用自理。

（三）資格審查

資格初審有昆明聶耳交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 :3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要包括：履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力、音樂基本知識(shí)。筆試卷面分為100分。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員。若招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例可以按1:1進(jìn)行等額面試。

2、考試方式、內(nèi)容：面試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的演奏員基本素質(zhì)和實(shí)際演奏能力。要求具有較高的業(yè)務(wù)能力，從技術(shù)、技巧、音色、節(jié)奏、音樂表現(xiàn)力給予評(píng)分。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。如開考20分鐘后到達(dá)的考生，則取消考試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定：

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的40%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的60%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若考試總成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選；若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由組織實(shí)施。考核內(nèi)容為全面考察擬招聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明聶耳交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：0871-5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-3960006

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326

附件：

1．昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表

2．昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

3、昆明聶耳交響樂團(tuán)公開招聘工作人員單位證明表

昆明聶耳交響樂團(tuán)

二〇一二年六月二十日

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