根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號)、《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘教師16名，其中博士研究生4名，碩士研究生12名。結合我院實際，制定本公開招聘方案。

一、學院簡介

河南應用技術職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案的一所隸屬于省教育廳的全日制公辦普通高等?？茖W校。學院占地面積1072畝，建筑面積16萬平方米，位于河南省省會鄭州市中原區(qū)建設西路548號?，F(xiàn)開設有應用化工技術、工業(yè)分析與檢驗、生產(chǎn)過程自動化、機電一體化技術、電子商務、會計電算化、計算機網(wǎng)絡技術、動漫設計與制作、藥學、護理學等46個專業(yè)?，F(xiàn)有教職工625人，其中專職教師547人，各類在校生15000余人。

二、公開招聘工作組織領導

學院成立以黨委書記為組長、院長為副組長，組織人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的學院公開招聘工作領導小組，負責全院的教師公開招聘工作。公開招聘工作領導小組下設辦公室，由組織人事處處長任辦公室主任，具體負責公開招聘工作的組織、協(xié)調工作。招聘工作領導小組在學院黨委領導下開展工作。學院公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和省教育廳的指導和監(jiān)督，按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳規(guī)定程序和要求進行。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學院發(fā)展需要，招聘4名博士研究生、12名碩士研究生。詳見附件《河南應用技術職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業(yè)知識或技能(詳見附件《河南應用技術職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》;

7.崗位所需要的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南應用技術職業(yè)學院(網(wǎng)址http://www.havct.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2017年6月19日至2017年6月27日。

(二)報名和資格審查

1.報名

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=37，進入“河南應用技術職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2017年6月23日至2017年6月27日，每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

2.資格審查

網(wǎng)上資格審查主要審查報名人員是否符合我院招聘專業(yè)、學歷、擇業(yè)期等條件的要求，對于報名資格是否通過，在報名系統(tǒng)中做出及時答復。網(wǎng)上資格審查結束后在學院網(wǎng)站上公布參加現(xiàn)場確認(資格審查合格)人員名單，同時公布筆試時間、地點安排及參加筆試人員注意事項。

3.現(xiàn)場資格確認

經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格人員參加筆試前應在學院安排的時間內(2017年7月11日上午8:00—18:00)到學院進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認需要攜帶以下材料的原件和復印件：“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統(tǒng)”打印)、身份證、畢業(yè)證書、學位證書。(若應屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學校就業(yè)推薦表參加現(xiàn)場資格確認。)

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網(wǎng)站,若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。報名和資格審查工作由我院組織人事處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學院組織人事處聯(lián)系。 聯(lián)系人：張忠勇， 聯(lián)系電話：0371-86638399。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講與答辯等)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在學院網(wǎng)站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學院網(wǎng)站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學院組織的筆試，筆試時間2017年7月13日(上午9:00—10:30)，筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過 “報名系統(tǒng)”打印)和“身份證原件”。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，學院不指定復習教材。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學院網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講與答辯等)。面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。參加面試人員攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”、“身份證”及其它應聘材料(本人簡歷、身份證、成績單、畢業(yè)學校推薦表、畢業(yè)證書、學位證書、外語等級證書、技術資格證書、論文論著和各種獲獎榮譽證書原件及復印件)，根據(jù)學院各專業(yè)公布的試講題目、時間及要求參加面試。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講與答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。學院成立試講與答辯聽課評審小組，試講與答辯聽課評審小組成員由招聘工作領導小組及相關專業(yè)專家成員組成。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我院網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

河南應用技術職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表

2017年6月19日