云南省招商合作局2017年公開
遴選參照公務(wù)員法 管理單位工作人員公告
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào)),經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省招商合作局公開遴選1名參照公務(wù)員法管理單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選職位及人數(shù)
云南省招商合作局外資引進(jìn)管理職位1名
二、遴選范圍
全省各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。
三、遴選的資格條件
(一)基本條件
1.貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),熱愛招商引資工作,具有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年6月);
3.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(主任科員)及以下職務(wù)層次;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;
5.年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);
6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.身體健康;
9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
11.有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)具體職位要求
本職位主要從事外資引進(jìn)工作,要求有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,有較強(qiáng)的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練應(yīng)用office辦公軟件。
四、遴選程序
按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名要求
遴選職位遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位,下同)同意后,填寫《云南省招商合作局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表》(附件1)、《云南省招商合作局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員個(gè)人信息采集表》(附件2),由所在單位填寫意見并加蓋公章。
報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并提交以下資料:
(1)報(bào)名登記表3份;
(2)信息采集表3份;
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件各1份;
(4)近期免冠彩色照片3張(小一寸);
(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料,包括:參加工作起止時(shí)間、基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次證明材料等。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位人事管理部門或干部人事檔案管理部門經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月3日至7日(星期一至星期五),
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):省招商合作局辦公室(昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈4樓436室)。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可先將報(bào)名材料傳真至省招商合作局辦公室進(jìn)行預(yù)報(bào)名,傳真0871-67195589。
2.資格審查
省招商合作局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審查;傳真報(bào)名人員報(bào)名材料經(jīng)初審后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)持報(bào)名材料原件到省招商合作局辦公室進(jìn)行復(fù)審,傳真報(bào)名材料與原件不一致或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)審的取消報(bào)名資格。
資格審查合格的人員名單在云南招商網(wǎng)www.yn-invest.gov.cn公示3天,公示期滿后,對(duì)無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%,筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分。
1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在昆明,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇险猩叹W(wǎng)公布。
2.面試:主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選(含末位并列人員)。若確定面試人選有主動(dòng)放棄面試的,則按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ),直到滿足面試比例要求。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谠颇险猩叹W(wǎng)公布。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線為60.00分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的考生方可進(jìn)入后續(xù)程序。面試結(jié)束后,按每個(gè)考生的筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選(含末位并列人員)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谠颇险猩叹W(wǎng)公布。
(三)考察與體檢
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定考察人選(含末位并列人員)??疾旃ぷ饔稍颇鲜≌猩毯献骶纸M織實(shí)施,按照考察程序與要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)度進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》第二十一條規(guī)定,考試成績(jī)只作為確定考察人選的依據(jù),不帶入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察和體檢階段出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員的情況,根據(jù)該階段比例缺額數(shù),按照高分到低分的順序,從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)一次。
(四)公示和辦理遴選手續(xù)
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》第二十六條,云南省招商合作局按照考察情況和職位要求,集體討論,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南招商網(wǎng)、擬遴選人員單位進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
報(bào)考人員參加遴選考試(含筆試和面試)、體檢時(shí),需帶齊準(zhǔn)考證、身份證;食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(二)參加遴選的組織或個(gè)人,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,堅(jiān)持原則,公道正派,誠(chéng)實(shí)守信,不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)取消報(bào)考者的遴選資格。
(三)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺接受監(jiān)督,并由云南省人力資源和社會(huì)保障廳以及云南省招商合作局紀(jì)委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、其他注意事項(xiàng)
公開遴選的有關(guān)信息通過云南招商網(wǎng)www.yn-invest.gov.cn發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間,請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
咨詢電話:0871-67195657、67195589(云南省招商合作局辦公室)
監(jiān)督電話:0871-67195659(云南省招商合作局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0871-63635257(云南省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處)
附件:1.云南省招商合作局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表
2.云南省招商合作局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員個(gè)人信息采集表
3.云南省招商合作局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表
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