云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位2012年招聘公告
來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1817 次 日期:2012-06-27 18:14:53
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根據(jù)原云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(云人〔2004〕37號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號)文件精神,結(jié)合我系統(tǒng)工作需要,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),2012年云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員54名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘范圍

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合報(bào)名條件的社會人員。

三、招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正;

3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷;

4、應(yīng)聘人員年齡要求:本科不超過30周歲(1982年6月1日以后出生),碩士不超過35周歲(1977年6月1日以后出生),博士年齡可適當(dāng)放寬;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局屬事業(yè)單位2012年公開招聘人員計(jì)劃表

五、招聘程序

1、面向社會發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)名同時(shí)接受資格審查,審查通過后方可參加筆試。事業(yè)單位招聘專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄參照《2012年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(2012年修訂)執(zhí)行。

3、擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上的比例方可開考。通過筆試后,根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

4、對具有博士學(xué)位及碩士學(xué)位的考生參加筆試的情況說明:

報(bào)考州、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心,具有碩士學(xué)位的考生免考筆試,可直接進(jìn)入面試,若報(bào)考的崗位學(xué)歷要求為本科的,筆試成績與該崗位本科考生的筆試成績并列第一名;若報(bào)考崗位學(xué)歷要求是碩士的,全部進(jìn)入面試,筆試成績均評定合格;若報(bào)考崗位學(xué)歷要求是博士的,也全部進(jìn)入面試,筆試成績均評定合格。具有博士學(xué)位人員報(bào)考省計(jì)量測試技術(shù)研究院、省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、省標(biāo)準(zhǔn)化研究院和省珠寶院崗位的免考筆試,直接進(jìn)入面試,若報(bào)考的崗位為研究生學(xué)歷的,筆試成績與該崗位研究生筆試成績并列第一名;若報(bào)考的崗位為本科的,筆試成績與該崗位考生筆試成績并列第一名。

5、綜合成績的確定。綜合成績由筆試成績(滿分100分)和面試成績(滿分100分)構(gòu)成,各占50%,筆試成績和面試成績相加得出綜合成績,

 6、考核。按照綜合成績高低,按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定參加考核人員,對政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行全面考核??己瞬缓细癫挥璐_定為擬聘用人員。

7、體檢。事業(yè)單位招聘錄用人員體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除體檢通用標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定不合格項(xiàng)目外,色覺異常(如色弱、色盲等)視為不合格,不予聘用。。

8、公示。體檢合格的擬聘用人員。名單在我局網(wǎng)站公示7天。

 9、聘用。擬聘用人員公示無異議,報(bào)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議。

10、招聘人員為國家事業(yè)編制內(nèi)人員,納入事業(yè)單位在職人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

11、招考相關(guān)信息將在www.ynhrss.gov.cn(云南人力資源和社會保障網(wǎng))和www.ynqi.gov.cn(云南省質(zhì)量信息網(wǎng))兩個(gè)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,請考生留意查詢。

六、報(bào)名事宜

1、報(bào)名時(shí)間2012年7月4日至6日。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com

3、報(bào)名注意事項(xiàng):    

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程:

登錄云南人才網(wǎng)—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)。

4、報(bào)名要求:

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;

③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1,低于3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式

⑤報(bào)名成功人員請于2012年7月19日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,面試時(shí)間初步定為2012年8月下旬。

5、繳費(fèi):

2012年7月9日至10日通過審核的報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。

七、考試內(nèi)容

筆試考題分為公共基礎(chǔ)知識、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)和相關(guān)知識三大部分。具體科目如下:

(一)公共基礎(chǔ)知識(占考試總分的60%)

 (二)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)等知識(占考試總分的40%)

內(nèi)容范圍:《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》等質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)的專業(yè)技能、知識。

面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

八、考試紀(jì)律

1、考生在填寫相關(guān)表格、提供個(gè)人信息時(shí),必須誠實(shí)守信、真實(shí)可靠。對違反規(guī)定、弄虛作假、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場參加考試的考生,視為自動放棄。

3、違反考試紀(jì)律的考生,一律取消考試資格。

九、本公告以及未盡事宜,由云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0871-3215011  3215069 13678789839

監(jiān)督電話:0871-3169833

云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二〇一二年六月二十七日

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