為貫徹落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安總目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)伊吾縣便民警務(wù)站建設(shè)，充實(shí)基層維穩(wěn)力量。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)新疆公安便民警務(wù)站工作規(guī)范（試行）的通知》新公傳發(fā)﹝2017﹞62號(hào)）和《伊吾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法試行的通知》（伊政發(fā)〔2016〕17號(hào)）等文件精神，經(jīng)伊吾縣委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄編制外輔警20名。具體事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，不限民族，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，具有良好的品行；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)具有經(jīng)國家、?。ㄊ?、自治區(qū)）教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；

3、年齡：18周歲及以上，35周歲及以下（即1982年6月30日至1999年6月30日期間出生），身體健康，體貌端正、無殘疾、無口吃、體表無明顯疤痕、無紋身、無駝背、無直系精神病史、無重聽、無色盲；

4、身高：男：身高165厘米以上（含165厘米）、女：身高155厘米以上（含155厘米）；

5、在職協(xié)警有下列條件的，從年齡、學(xué)歷上適當(dāng)放寬：

是退伍軍人或授過“優(yōu)秀協(xié)警”稱號(hào)的，年齡放寬至38周歲（含）以下、學(xué)歷放寬至中專及以上；從事協(xié)警滿七年（含）以上，年齡放寬至40周歲（含）以下，學(xué)歷放寬至中專及以上；協(xié)警報(bào)名參加考試，總成績根據(jù)協(xié)警工齡實(shí)行加分政策，工齡1年加1分；

6、男女比例：男性17人，女性3人；

7、崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不在此次公開招聘范圍

1、在職在編人員不在此次公開招聘范圍；

2、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

3、有下列情形之一的，不得招錄為輔警：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的，或受過公安機(jī)關(guān)打擊處理的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被開除公職、開除學(xué)籍或受過黨紀(jì)處分的；

（4）配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑、正在服刑、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)和有涉危危害國家安全和暴恐犯罪的;

（5）留大胡須、戴面紗、蒙面罩袍和有極端宗教思想的。

（6）曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招錄為工作人員等情形的不在此次公開招募范圍。

五、體能測試

根據(jù)總成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體能測試人員。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（暫行）執(zhí)行。體能測試不合格者取消招錄資格，出現(xiàn)空缺的按照總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體能測試。

測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到伊吾縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招募資格，出現(xiàn)空缺的，按考試總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

七、政治審查

對體能測試、體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《2017年伊吾縣面向社會(huì)公開招錄編制外輔警政審表》并提交縣公安局。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可在總成績合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測試、體檢和政審。

八、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績高低在體能測試、體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在伊吾縣人力社會(huì)資源和保障局和伊吾縣公安局公示欄公示。

九、相關(guān)待遇和管理方式

招錄人員屬編制外聘用人員，工資、福利待遇暫與伊吾縣事業(yè)單位同類工作人員對待，編制外聘用人員交納各類社會(huì)保險(xiǎn)，退休按社保相關(guān)政策辦理。

經(jīng)公示無異議后，伊吾縣公安局與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同書，對于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘,未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同書為準(zhǔn)。

十、監(jiān)督及其他要求

1、招錄工作將面向社會(huì)公開進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招募工作公平、公正、公開。

2、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格；

3、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以公告為準(zhǔn)。

伊吾縣招聘編制外臨時(shí)聘用輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一七年七月二十四日