事業(yè)單位面試真題及答案:杭州保姆縱火案的反思
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1827 次 日期:2017-08-02 09:11:22
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【熱點(diǎn)背景】

2017年6月23日,杭州藍(lán)色錢(qián)江小區(qū)1802室濃煙滾滾,火舌肆虐。住宅女主人和三個(gè)孩子一起去世,三個(gè)孩子,男孩最大的11歲,最小的6歲,中間的是個(gè)女孩9歲,甚為可惜、悲痛,讓人心有余悸,也造成重大恐慌。根據(jù)當(dāng)?shù)鼐酵▓?bào),事發(fā)家庭所聘請(qǐng)的保姆莫某晶具有重大嫌疑。2017年6月28日,杭州市公安局以犯罪嫌疑人莫某晶涉嫌放火罪、盜竊罪兩項(xiàng)罪名向杭州市人民檢察院提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕。據(jù)悉, 雇主對(duì)保姆非常好,不僅開(kāi)出了高工資,而且像對(duì)待家人一樣對(duì)待她,結(jié)果換來(lái)的卻是偷盜和殺人。而該保姆之前曾因沉迷賭博欠下大量債務(wù)并被法院判決還錢(qián),還因手腳不干凈被前雇主開(kāi)除。

【題目預(yù)測(cè)】

近日,杭州城東高檔小區(qū)藍(lán)色錢(qián)江18樓一住戶家中大火,女主人和三個(gè)孩子不幸殞命。該戶保姆莫某晶因涉嫌放火罪已被刑事拘留。據(jù)稱(chēng),雇主對(duì)保姆非常好,不僅開(kāi)出了高工資,而且像對(duì)待家人一樣對(duì)待她,結(jié)果換來(lái)的卻是偷盜和殺人。此新聞一經(jīng)報(bào)道迅速引發(fā)網(wǎng)民們熱議。對(duì)此,你怎么看?

【解析】

杭州保姆縱火案的慘劇還歷歷在目,引起眾多網(wǎng)友熱議和恐慌,也暴露當(dāng)今家政業(yè)的混亂和無(wú)序。借此,應(yīng)當(dāng)足以引起我們的警惕和反思,合理規(guī)范行業(yè)秩序,還大家一個(gè)安全安穩(wěn)的家庭生活和社會(huì)環(huán)境。

近年來(lái),與保姆有關(guān)的惡性案件屢有報(bào)道,廣州的“毒保姆”何天帶、陳宇萍案件就曾引起全國(guó)轟動(dòng)。而保姆虐待幼兒、老人以及偷盜財(cái)物的案件也不在少數(shù)。此類(lèi)事件一而再再而三的發(fā)生,一方面,暴露出家政行業(yè)管理原始、混亂無(wú)序的現(xiàn)狀。目前,我國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)處于供不應(yīng)求的局面,行業(yè)面臨巨大缺口,同時(shí)也隱藏著巨大隱患。國(guó)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè)整體管理粗放,僅起到中介作用,既缺乏對(duì)保姆本人的了解,又很少對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和后續(xù)監(jiān)管。這樣一來(lái),從業(yè)人員便可能良莠不齊,雇主的知情權(quán)和選擇權(quán)也得不到保障。如同題中保姆沉迷賭博、被前雇主開(kāi)除等前科無(wú)人調(diào)查無(wú)人了解一樣,雇主的安全得不到可靠的保證。

另一方面,縱火案也反映出當(dāng)今社會(huì),人與人之間的感情信任和道德品質(zhì)正在接受?chē)?yán)峻的考驗(yàn)。在雇主家里,保姆得到了足夠的優(yōu)待,拿著高工資,享受著雇主對(duì)她的如家人般的信任、幫助和寬容,而雇主家的富貴與幸福激發(fā)了保姆心理上的不平衡,她開(kāi)展了縱火的報(bào)復(fù),使雇主家家破人亡,上演了一個(gè)農(nóng)夫與蛇的故事。這讓人不得不懷疑現(xiàn)在人與人之間是否還有信任可言,是否還有良心固存?

因此,為了規(guī)范家政市場(chǎng)秩序,肅清安全隱患,整頓家政行業(yè)勢(shì)在必行。

一是提高家政行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻。讓管理混亂、對(duì)雇主不負(fù)責(zé)任的企業(yè)退出市場(chǎng),提升家政企業(yè)的責(zé)任感,做好對(duì)家政服務(wù)人員的監(jiān)督培訓(xùn)工作。二是強(qiáng)化對(duì)保姆的背景審查。不僅包括身份證和健康證等常規(guī)檢查,更應(yīng)注重在品行、道德、前科、信用等方面的調(diào)查,將有犯罪前科,有賭博、酗酒或信用污點(diǎn)和行為劣跡者拒之門(mén)外。三是引入信用評(píng)價(jià)等機(jī)制。由行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭成立第三方平臺(tái),在不侵犯保姆個(gè)人權(quán)利的前提下,讓雇主能夠?qū)ΡD贩?wù)打分評(píng)價(jià)以發(fā)揮制約作用,并讓其他雇主全面了解保姆的相關(guān)信息,切實(shí)保障雇主的知情權(quán)和選擇權(quán)。四是雇主也要加強(qiáng)自己的防范意識(shí)。對(duì)家中保姆給以尊重的同時(shí)也要保持警惕意識(shí),發(fā)現(xiàn)保姆有不當(dāng)行為時(shí)不能選擇一味忍讓?zhuān)皶r(shí)投訴舉報(bào),維護(hù)自己的合法權(quán)益。而保姆也要有基本的職業(yè)道德和為人素養(yǎng),不論身份高低,堅(jiān)守做人的底線。

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