為滿(mǎn)足實(shí)際工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn)》(臺(tái)市委發(fā)〔2011〕27號(hào))和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》(黃區(qū)委辦〔2007〕142號(hào))文件精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,黃巖區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者,東城、西城、北城街道辦事處參與此次招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
按照“統(tǒng)籌考慮、急需先配”的原則,全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者22名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、有志于社區(qū)工作,熱愛(ài)社會(huì)管理,有愛(ài)心、責(zé)任心、事業(yè)心,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4、具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5、身體健康,年齡在35周歲以下;(1982年8月17日以后出生)
6、具有黃巖區(qū)戶(hù)籍(以公告發(fā)布的前一日為準(zhǔn));
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
此次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日至18日(星期四至星期五)
上午8∶30--11∶30 下午2∶30--5∶00
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)民政局會(huì)議室(區(qū)政府辦公大樓2004室)。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《報(bào)名表》(表中的報(bào)名信息不能手工填寫(xiě))并打印,貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸照片,并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員還須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、原件及復(fù)印件、以及與報(bào)名表所貼同底照片1張。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,其中筆試占50%、面試占50%。
(一)筆試
1、筆試科目:采取閉卷的方式,考試內(nèi)容包括行政管理、法律、時(shí)事政治、社區(qū)基本知識(shí)、社區(qū)基層黨建、和諧社區(qū)建設(shè)、寫(xiě)作等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、請(qǐng)于8月24日到區(qū)民政局會(huì)議室(區(qū)政府辦公大樓2004室)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間8月26日上午,筆試地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1∶2比例確定面試人員。如末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入。
考試結(jié)束后,按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的排名在前;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以抽簽方式確定名次。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶(hù)籍調(diào)查、到工作單位(戶(hù)口所在地社區(qū))考察談話的方式進(jìn)行考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格的,按考試總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ),一年內(nèi),社區(qū)專(zhuān)職工作者出現(xiàn)空缺的,可按本次考試總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在黃巖人才網(wǎng)上公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1.被聘用人員最低服務(wù)時(shí)間為3年。
2.聯(lián)系科室和電話:黃巖區(qū)民政局基政科,0576-84121313
本公告未盡事宜,由黃巖區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
黃巖區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月4日