根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所是一家集電子信息產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的國(guó)家一類(lèi)研究所，實(shí)行企業(yè)化管理，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘1人。

(一)招聘崗位

1、崗位名稱(chēng)：行業(yè)分析(投資方向)

2、職責(zé)描述：

(1)調(diào)研行業(yè)內(nèi)企業(yè)，深入分析行業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告，較好地完成基本行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類(lèi)跟蹤研究報(bào)告;

(2)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦各類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，展開(kāi)競(jìng)業(yè)相關(guān)調(diào)查，出具投資建議報(bào)告。

(二)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有良好的財(cái)務(wù)、金融等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

(3)具有較好的信息搜集、數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)和文字撰寫(xiě)能力，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)情報(bào)信息具有較高的敏感性;

(4)較好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作有熱情，具備勤奮努力的工作態(tài)度;

(5)適應(yīng)出差，能承受高強(qiáng)度工作。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年8月15日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱hr@cetc52.com，附報(bào)名表(見(jiàn)附件)和電子版簡(jiǎn)歷。逾期報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將招聘計(jì)劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，將以電話和短信的方式通知通過(guò)資格初審的人員有關(guān)考試面試安排。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1. 筆試。擬定于8月21日在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以短信通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：財(cái)務(wù)、金融相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)目)。用時(shí)1小時(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2. 面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排，短信通知入圍人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格時(shí)，不再安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.cetc52.com通知公告和人力資源專(zhuān)欄);

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十二研究所(紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部)，0571-88278722。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向本單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0571-88366905