我司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘合同制工作人員，派遣至某行政事業(yè)單位工作。

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

二、招聘程序

(一)報(bào)名：

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡(jiǎn)歷：

1.所需資料：

(1)《合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1，以word文檔格式投遞，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;

2.投遞要求：

以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫明，如“信息協(xié)理員張三”，簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2017年8月17日17：00。

注意：未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意。

(二)資格審查

我司根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時(shí)以郵件方式通知。

(三)打字測(cè)試

有打字速度要求的崗位，報(bào)名人員將需參加打字速度測(cè)試。測(cè)試時(shí)間暫定(暫定，具體時(shí)間、地址待通知)，通過測(cè)試者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

通過資格審查及打字速度測(cè)試人員將進(jìn)入筆試階段，筆試采用閉卷形式，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間屆時(shí)郵件通知。

筆試地址：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈2樓(暫定)。

參加筆試時(shí)請(qǐng)自帶藍(lán)黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、合同制工作人員報(bào)名表(承諾處需要親自簽名)，提前20分鐘到考場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中(不低于60分)，依筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式通知，不再電話通知。

(五)面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

面試時(shí)間屆時(shí)郵件通知

面試地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈4樓

筆試、面試的綜合成績(jī)低于70分者，不予錄用。

通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。

(六)體檢

依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件備查，以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。

擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2017年08月10日

附件1：合同制工作人員報(bào)名表

附件2：合同制工作人員筆試試題庫(kù)(共150題)