云南尚怡優(yōu)選貿(mào)易有限公司是云南省投資控股集團(tuán)有限公司控股的子公司。云南尚怡優(yōu)選貿(mào)易有限公司主要業(yè)務(wù)為物資采購、酒店咨詢服務(wù)，同時對公司工商注冊核準(zhǔn)中經(jīng)營范圍內(nèi)業(yè)務(wù)開拓。

本次招聘所有崗位人員均為編制內(nèi)人員：

一、招聘方式：

本次招聘本著“公開、公平、公正”和“市場競爭，擇優(yōu)錄取”的原則，尚怡優(yōu)選借助云南人才市場平臺，向社會廣泛發(fā)布招聘信息，采取市場化集中招聘的方式，招賢納士。

二、招聘崗位

公司本次招聘人員計(jì)劃：綜合部1人，財務(wù)部2人（會計(jì)、出納各1人），采購業(yè)務(wù)部2人，咨詢業(yè)務(wù)部1人，業(yè)務(wù)拓展部2人。

三、招聘流程：

本次招聘按以下流程進(jìn)行：信息發(fā)布及簡歷收取→簡歷初步篩選→人才測評→復(fù)試→后續(xù)確認(rèn)。

招聘結(jié)束后，尚怡優(yōu)選與確定招錄的人員簽訂勞動就業(yè)協(xié)議。

（一）簡歷篩選流程（2012年7月19日前）：

1. 按不同崗位的簡歷分類進(jìn)行簡歷的篩選；

2. 初步篩選合格簡歷并匯總；

3. 審核并確定參加測評求職人員名單；

4. 通知測評人員參加測評時間、地點(diǎn)。

（二）人才測評流程：

1. 在云南人才市場進(jìn)行現(xiàn)場人才測評；

2. 根據(jù)測評報告進(jìn)行人才初步評估、討論；

3. 每個崗位按1：3比例確定復(fù)試人員（如不足1：3比例可從其他崗位符合條件者中調(diào)劑）；

4. 通知復(fù)試人員參加復(fù)試時間、地點(diǎn)。

（三）復(fù)試流程：

1. 集中對參加復(fù)試人員進(jìn)行工作崗位說明，按照崗位分類分組面試；

2． 根據(jù)復(fù)試人員綜合表現(xiàn)初步確定擬招錄人員名單。

（四）后續(xù)確認(rèn)：

1. 通知擬招錄人員到公司實(shí)地觀摩，并就實(shí)習(xí)、薪酬、協(xié)議簽訂等問題進(jìn)行再次確認(rèn)；

2. 確定最終招錄人員名單，通知其后續(xù)事項(xiàng)。

（五）協(xié)議簽訂

尚怡優(yōu)選與招錄人員簽訂勞動就業(yè)協(xié)議。

四、錄用和安置

本次招聘人員經(jīng)考核合格后，公司將與其簽訂勞動就業(yè)協(xié)議，實(shí)習(xí)期3-6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短到3個月，表現(xiàn)較差者將延長或終止實(shí)習(xí)。經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格后，辦理相關(guān)人事調(diào)動手續(xù)。正式錄用人員為公司正式在編人員，享受豐厚的福利、待遇及晉升空間。

五、紀(jì)律要求

本次招聘嚴(yán)格按照國有企業(yè)人員招聘及云投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

四、招聘崗位詳細(xì)說明：

綜合部：

【綜合文員 1名】：本科及以上學(xué)歷，24—30周歲，身體健康，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，中文、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一定的法律常識，有較好的文字組織能力。負(fù)責(zé)日常行政文秘、檔案管理、會務(wù)及接待等，配合人力資源管理、黨群工團(tuán)管理，協(xié)助行政制度建設(shè)、后勤保障、司務(wù)信息化等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：2500元/月+福利保險

財務(wù)部：

【會計(jì) 1名】：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，身體健康，中級會計(jì)師資格及以上，熟悉成本核算、報表制作；了解國家財經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉企業(yè)融資、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；待遇：3500元+福利保險；

【出納 1名】：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 30歲以下，身體健康，持會計(jì)從業(yè)資格證，負(fù)責(zé)公司的會計(jì)憑證制作、登記現(xiàn)金及銀行日記賬及日常報銷等工作，熟悉相關(guān)報表的處理；了解國家財經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)（并須兩名昆明城區(qū)戶口并有正式工作的人員提供擔(dān)保）；待遇：2500元+福利保險；

采購業(yè)務(wù)部：

【采購 2名】：本科及以上學(xué)歷，身體健康，負(fù)責(zé)酒店的物資采購業(yè)務(wù)及其他物資采購，從事國際知名品牌酒店或五星級酒店的采購業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)渠道資源。待遇：3000元+福利保險；

咨詢業(yè)務(wù)部：

【酒店籌建咨詢 1名】（滿足崗位要求其一者即可錄用）：

崗位要求1：本科及以上學(xué)歷，身體健康，要求參與過四星級以上酒店籌備（參與過國際知名星級酒店或五星級酒店籌備者優(yōu)先），懂相關(guān)的酒店設(shè)備、酒店施工、設(shè)計(jì)、酒店籌建及經(jīng)營成本控制，負(fù)責(zé)對酒店管理及項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)咨詢、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目研發(fā)等業(yè)務(wù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的商務(wù)英語溝通及寫作、兩門以上外語或劍橋商務(wù)英語（BEC）或托業(yè)（TOEIC）考試優(yōu)異者優(yōu)先。待遇：4800元+福利保險；

崗位要求2：酒店管理或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，身體健康，了解國內(nèi)外知名酒店管理公司運(yùn)營模式，具有拓展酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)（有國際知名酒店管理公司或五星級酒店中管理職位任職資歷優(yōu)先），精通酒店（客房、工程、前廳、餐廳等）的實(shí)務(wù)操作，有較好的商務(wù)英語溝通及寫作、兩門以上外語或劍橋商務(wù)英語（BEC）或托業(yè)（TOEIC）考試優(yōu)異者優(yōu)先考慮。待遇：4800元+福利保險；

業(yè)務(wù)拓展部：

【業(yè)務(wù)拓展人員 2名】：大專及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 且業(yè)績優(yōu)秀；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開拓及銷售，有同行業(yè)銷售或貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。待遇：2000元+福利保險+業(yè)務(wù)提成；

注意事項(xiàng)：

1、本次招聘崗位（進(jìn)入人才測評或復(fù)試）需持有縣級、區(qū)級及以上《健康體檢報告》或《健康證》。

2、應(yīng)聘者在提交個人簡歷時需注明是否服從調(diào)劑分配。

3、本次招聘所有崗位實(shí)習(xí)期不少于三個月，實(shí)習(xí)期間只發(fā)放基本工資，實(shí)習(xí)工資為2000元/月，公司提供早、中餐。工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受豐厚的福利、待遇及晉升空間。

報名方式：現(xiàn)場報名、電子郵件報名、電話報名、傳真報名

報名地點(diǎn)：云南人才市場 一樓 業(yè)務(wù)辦理大廳，或 二樓 現(xiàn)場招聘會大廳；

報名郵箱：xingboyahr@163.com

電話報名：0871-3611758、5634741、5622381

傳真報名：0871-3620525

報名時間： 截止2012年7月18日16：00

面試地點(diǎn)：云南尚怡優(yōu)選貿(mào)易有限公司指定

面試時間： 2012年7月24日

面試接待電話： 0871-5634741、 5667372、5622381

招聘流程：投遞簡歷→篩選簡歷→通知測評→人才測評→篩選人員→進(jìn)入面試→復(fù)試→試用→轉(zhuǎn)正

備注：1.人才測評地點(diǎn)為云南人才市場一樓服務(wù)大廳信息部，投遞簡歷者請附帶三張半寸白底彩色照片及相關(guān)證書，本次招聘所投遞簡歷等相關(guān)資料概不退換。

2.投遞簡歷時請注明應(yīng)聘崗位。