溫州大學(xué)是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘留學(xué)生輔導(dǎo)員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2017年溫州大學(xué)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月18 日—8月24 日

咨詢電話：0577-86598072

2、 報(bào)名方式： 函件報(bào)名。

請報(bào)考人員下載并填寫報(bào)名表，與本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語等級證明材料、中共黨員證明等原件掃描件發(fā)送至溫州大學(xué)郵箱:00031123@wzu.edu.cn:郵件主題請標(biāo)明：“×××應(yīng)聘溫州大學(xué)×××崗位”字樣，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

(1)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

(3)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查

1、溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、溫州大學(xué)在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

3、資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

4、報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽?筆試成績(滿分100分)* 40 %+面試(滿分100分)* 60 %(其中英語口語測試占面試總成績的20%)。

1、筆試。主要測試報(bào)考人員的綜合知識水平?？荚嚥捎冒俜种?。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位3:1的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。

2、面試。主要測試報(bào)考人員能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平?？荚嚥捎冒俜种?，合格分為60分。成績不合格者，不能列為體檢對象。

3、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

4、考試時(shí)間另行通知。

(四)體檢與考核

1、體檢對象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

2、體檢、考核參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷等有關(guān)證件，不予聘用。

4、擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

三、其他告知事項(xiàng)

1.全日制普通高校在讀非應(yīng)屆生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

2.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公布，請及時(shí)登陸查詢。

5.本公告公示期自2017年8 月 9 日起至8月17日止共7個(gè)工作日?？忌鷮φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。

6.其他未盡事宜，按《2017年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

7.本次招聘工作在溫州大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)。

溫州大學(xué)

2017年8月9日

附件：

1. 2017年溫州大學(xué)招聘工作人員崗位表

2. 溫州大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表