曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局2017年遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2140 次 日期:2017-08-28 18:08:24
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曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局2017年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步改善曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),按照中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2017〕43號(hào))精神,經(jīng)研究,曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局決定公開(kāi)遴選公務(wù)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下:

一、遴選原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選范圍和人數(shù)

(一)遴選范圍:曲靖市縣級(jí)及以下黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(不含中央和省駐曲有關(guān)單位)中符合遴選條件的鄉(xiāng)科級(jí)及以下人員。

(二)遴選人數(shù):曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)綜合崗位4名、紀(jì)律審查崗位2名,共計(jì)6名。

(三)職位簡(jiǎn)介:中共黨員(含預(yù)備黨員),政治素質(zhì)較好,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。機(jī)關(guān)綜合崗位需要具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字處理能力,紀(jì)律審查崗位需要有一定的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷和較高的紀(jì)律審查水平。

三、遴選條件

(一)報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn),學(xué)習(xí)能力和工作能力較強(qiáng),熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.科員年齡在30周歲以下(1987年8月28日以后出生),鄉(xiāng)科級(jí)干部年齡在40周歲以下(1977年8月28日以后出生)。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

5.在編在職且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)登記的人員,歷年年度考核均為稱職及以上等次。

6.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2017年8月28日)。

7.具有正常履職的身體條件。

8.所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。

四、遴選程序

遴選工作在市紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月13日。

3.報(bào)名地點(diǎn):各縣(市、區(qū))報(bào)考人員在本地紀(jì)委組織部報(bào)名,曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)報(bào)考人員在經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委辦公室報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后,由各縣(市、區(qū))委紀(jì)委組織部、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委辦公室將有關(guān)材料及相關(guān)電子表格匯總后報(bào)中共曲靖市紀(jì)委組織部。(地址:曲靖市麒麟?yún)^(qū)文昌街67號(hào)曲靖市紀(jì)委辦公樓505)。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料,其中,所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

(1)《曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份(附電子版);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件,同時(shí)各提供復(fù)印件1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可)復(fù)印件各1份;

(4)本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版(JPG格式);

(5)所在單位同意報(bào)考證明(附件2);

(6)近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件;

(7)曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。

5.資格審查:各縣(市、區(qū))、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)的報(bào)名人員,由各縣(市、區(qū))紀(jì)委組織部、曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后將有關(guān)材料及相關(guān)電子文檔匯總上報(bào),曲靖市紀(jì)委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)到5∶1方可開(kāi)考,如達(dá)不到規(guī)定比例,裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃。符合條件的報(bào)名人數(shù)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(二)筆試

1.筆試方式:筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間:擬定于2017年9月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

3.筆試前兩天由考生本人到中共曲靖市紀(jì)委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(地址:曲靖市麒麟?yún)^(qū)文昌街67號(hào)曲靖市紀(jì)委辦公樓505)。

4.筆試成績(jī)公告:筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后10天內(nèi),在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

(三)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線),按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像,保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,時(shí)間為30分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試時(shí)間:擬定于2017年9月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.面試成績(jī):按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%),按遴選人數(shù) 1:2的比例由高分到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選,如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ),無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值詳見(jiàn)《曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化指標(biāo)》(附件4或附件5)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向市紀(jì)委組織部提供《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)》(附件4或附件5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料,并提交1份從參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求:①應(yīng)注重寫(xiě)實(shí),主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人以上專(zhuān)家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤P試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢合格者列為考察對(duì)象。市紀(jì)委組織部組成考察組,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察??疾烊诉x出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,從進(jìn)入的面試人員中,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的,需于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前5天向中共曲靖市紀(jì)委組織部提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的,報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。

(六)決定擬遴選人員

根據(jù)考察、體檢情況,由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定遴選人員。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)擬遴選人員,在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站(www.qjjw.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿后,符合遴選條件的按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開(kāi)遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考生。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門(mén)處理。

由曲靖市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0874-3117519 咨詢電話:0874-3123435

六、本公告由中共曲靖市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:曲靖市紀(jì)委監(jiān)察局遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件2:單位同意報(bào)考證明.doc

附件3:考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4:機(jī)關(guān)綜合崗位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo).doc

附件5:紀(jì)律審查崗位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo).doc

中共曲靖市紀(jì)委

2017年8月28日

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