根據(jù)長春興隆綜合保稅區(qū)保稅投資建設(shè)有限公司(以下簡稱保稅公司)發(fā)展需要，對保稅公司亟需的專業(yè)人才委托長春經(jīng)開人力資源有限公司(以下簡稱人資公司)面向社會進行招聘，公告如下：

一、崗位職數(shù)和資格條件

二、工作程序及時間安排

本次招聘按照“報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進行。請應(yīng)聘人員隨時登錄“長春經(jīng)開人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.cctalent.com)和“長春經(jīng)開區(qū)人才市場”微信公眾平臺及時了解招聘動態(tài)，下載《報名登記表》，并保持手機暢通。

(一)公開組織報名

在長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場設(shè)招聘現(xiàn)場，應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。根據(jù)崗位資格及條件要求，由人資公司協(xié)助保稅公司審驗相關(guān)資格證書，保稅公司負責(zé)對報名人員能力的初步測試，符合報名條件人員自愿報名，并填寫《保稅投資建設(shè)有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員報名登記表》(見附件)一式二份。

報名時間2017年9月5日-9月7日，每天上午9:00-11:00.下午1:30-16:00。

咨詢電話：84612952

(二)筆試

本次筆試采取閉卷形式，開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，根據(jù)實際情況，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位?？荚噧?nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主，筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。

(三)面試

面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。

筆試成績不計入總成績。面試結(jié)束后，從面試成績合格人員中，按總成績排名由高到低確定擬聘用人選。本科生面試成績相同的取筆試成績高者，本科生與碩士研究生、博士研究生面試成績相同的取學(xué)歷高者。

(四)體檢

統(tǒng)一組織考核合格者，在指定醫(yī)院進行體檢。對身體健康、無傳染性疾病，能勝任崗位工作需要的，列為擬聘人員。

(五)考核

以考試最后成績從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定考核人選。對擬聘用人選進行檔案審核，有不合格的，依次遞補。

(六)公示

在開發(fā)區(qū)政務(wù)中心顯著位置對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

(七)聘用

對公示無異議的擬聘人員，按照《勞動合同法》規(guī)定程序，與公司簽訂勞動合同，每月薪酬3000元-3500元(實發(fā)，不含“五險一金”)，年底有績效獎金，提供國家規(guī)定的社會保險。