華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京，天津分行成立于2005年1月，現(xiàn)擁有員工600余名，已成立天津自由貿(mào)易試驗區(qū)分行，濱海新區(qū)二級分行，開設(shè)有18家支行，7家社區(qū)支行，覆蓋市內(nèi)六區(qū)以及濱海、東麗、武清、西青等發(fā)展重點區(qū)域，擬于近期成立臨港支行。

　　一、職位名稱  支行行長

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡45周歲（含）以下；

　　2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科（含）以上學歷；

　　3、金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上；

　　4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源；

　　5、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　二、職位名稱  支行營銷副行長

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)本科（含）以上學歷；

　　3、金融工作3年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷；

　　4、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；

　　5、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　三、職位名稱  營銷部負責人

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類等專業(yè)本科（含）以上學歷；

　　3、金融、信貸從業(yè)3年以上；

　　4、具有較強營銷能力，擁有豐富客戶資源；

　　5、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握銀行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　四、職位名稱  分行公司業(yè)務(wù)專職審批人

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3、具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，銀行信貸從業(yè)5年以上，其中從事相關(guān)業(yè)務(wù)審批崗位2年以上；

　　4、具有一定的銀行專業(yè)管理能力，具有2年及以上正科級任職經(jīng)歷；

　　5、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉金融業(yè)務(wù)，熟悉當?shù)厥袌銮闆r；掌握信用風險管理的理論與政策法規(guī)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程，對宏觀經(jīng)濟、金融形勢有專業(yè)見解；具有較強的溝通能力、分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　五、職位名稱  支行對公客戶經(jīng)理

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業(yè)1年以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上；

　　4、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，具有一定的營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　六、職位名稱  支行個人客戶經(jīng)理

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業(yè)1年以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上；

　　4、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，具有一定的營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　七、職位名稱  臨港支行會計柜員

　　需求人數(shù)  若干

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡30周歲（含）以下；

　　2、大學?？平?jīng)濟類專業(yè)；或大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業(yè)或取得助理會計師、助理經(jīng)濟師、助理審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　　3、金融會計專業(yè)工作年限1年（含）以上；

　　4、掌握銀行會計相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標準，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力；

　　5、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

　　八、職位名稱  臨港支行大堂經(jīng)理

　　需求人數(shù)  1

　　職位描述

　　職位要求  1、年齡30周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學歷；

　　3、持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書；

　　4、從事銀行會計工作2年（含）以上；

　　5、熟練掌握服務(wù)管理規(guī)章制度、服務(wù)技能及產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，具備一定的會計專業(yè)和個人業(yè)務(wù)知識，具有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎(chǔ)；

　　6、應(yīng)聘者均須具有良好的職業(yè)道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；未因違法、違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄；現(xiàn)崗位從業(yè)人員優(yōu)先。

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