2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年事業(yè)單位定向招聘大學生村官工作的通知》（云人社通〔2017〕79號）要求，經中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2014年以前（含2014年）全省統(tǒng)一選聘、年度考核均為稱職以上等次的在崗大學生村官。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見附件1《2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網站查詢：

普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）

普洱市人力資源和社會保障網(www.pers.gov.cn)

三、招聘程序

（一）報名

報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：各縣（區(qū)）委組織部。

報名時間：2017年9月21日—22日（上午8:00—12:30，下午2:30—6:00）

報名所需材料：大學生村官持《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》（附件2）一式五份到縣（區(qū)）委組織部報名?！锻扑]表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣（區(qū)）委組織部審核蓋章，按要求裝入個人檔案1份和有關部門備案；同時提交2張小一寸近期正規(guī)清晰免冠照片用于制作準考證。

特別提示:

1.凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。

2.大學生村官只能報考服務地所在的縣（區(qū)）崗位，不得跨縣（區(qū)）報考。

3.準考證領取

時間：9月27日—28日（上午8:00—12:30，下午2:30—6:00）

地點：普洱市人社局事業(yè)科（思茅區(qū)月光路1號市人社局2—16室）

聯(lián)系電話：0879—2129579

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1．筆試

（1）筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎知識》，不指定參考用書；

（2）筆試時間：2017年9月29日（星期五）上午9:00至11:00；

（3）筆試地點：普洱市委黨校；

（4）筆試最低控制分數(shù)線：筆試結束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定筆試最低合格分數(shù)線，報考人員筆試成績未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2. 綜合考核

所有參加筆試的人員于9月29日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進行：

（1）個人申報。報考人員如實填寫《普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》（以下簡稱《考核信息采集表》）（附件4），并提供相關證明材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

（2）初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對《考核信息采集表》內容及相關證明材料進行初步審核，并報縣（區(qū)）委組織部。

（3）復審及評分?？h區(qū)（委）組織部、政府人力資源和社會保障局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關內容及相關證明材料進行復審及評分，并填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表》（附件5）。《考核信息采集表》上的內容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。

（4）結果公示?？己私M將考核結果反饋給報考人員，并在大學生村官服務地的排（班）、村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行公示。

綜合考核分滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分?；A分滿分為60分，考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據(jù)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評價標準》（附件2）評定?？己朔郑交A分+累計加分-累計扣分。

3．面試

面試對象為在筆試最低合格分數(shù)線上、完成綜合考核的考生。

（1）面試方式：無領導小組討論；

（2）面試地點：普洱市委黨校；

（3）面試時間：2017年10月11日（上午）；

（4）考生進入候考室時間：2017年10月11日7:30以前；

（5）每個考場面試時間

第一輪面試時間：8:30-10:00

第二輪面試時間：10:00-11:30

（6）每輪考生面試時間

第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。

第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。

（7）面試最低合格分數(shù)線：面試結束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定面試最低合格分數(shù)線，報考人員面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）計算綜合成績

綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構成（面試占40%，綜合考核占60%）。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（四）確定擬聘人選

按照綜合成績從高到底的順序依次確定擬聘用人選。如果綜合成績相同的，依照面試、筆試成績從高到底的順序確定排名先后。

（五）調劑

在定向招聘過程中，因報名、筆試、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人力資源和社會保障部門可根據(jù)崗位條件和本人意愿在服務地所在的縣（區(qū)）進行崗位調劑和人員補聘。崗位調劑和人員補聘工作于10月13日完成。

（六）體檢和考察

1．體檢由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施，于10月13日—15日完成。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用由個人支付。

2．考察由各縣（區(qū)）委組織部負責組織實施，于10月15日—17日完成，主要查閱報考人員個人檔案，進行政審。

（七）公示和聘用

擬聘用人員名單于10月18日—10月26日在大學生村官服務地的排（班）、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及普洱黨建網和市人力資源和社會保障網進行公示。在公示期間，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補；公示期滿后，不再遞補。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；反映問題時必須實名反映。

四、組織紀律

（一）考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時上網而造成的后果，由考生自行承擔。

（二）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

五、溫馨提示

（一）筆試結束后妥善保管準考證，以便后續(xù)招聘過程中使用。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件（請點擊附件標題查看或下載）：

1.2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生簡章

2.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表

3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分標準（略）

4.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表

5.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表

中共普洱市委組織部   普洱市人力資源和社會保障局

2017年9月19日