為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：提供農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、水產(chǎn)、林業(yè)技術(shù)和新產(chǎn)品推廣、應(yīng)用等服務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)試驗、技術(shù)示范，林業(yè)、水產(chǎn)資源保護，水利工程建設(shè)與管理，農(nóng)機維修與供應(yīng)工作。指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟、搞好經(jīng)營管理工作等。

(二)廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心是廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下科級公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：提供殘疾人康復(fù)、提供群眾文化藝術(shù)、娛樂、體育和廣播電視轉(zhuǎn)播服務(wù)，協(xié)助鎮(zhèn)加強文化市場管理。負責(zé)鎮(zhèn)區(qū)管轄范圍內(nèi)的市政共用設(shè)施、園林綠化、市容環(huán)境衛(wèi)生、人防設(shè)施、公園以及給排水、路燈等市政基礎(chǔ)設(shè)施的維護與管理、防治城市環(huán)境噪音、煙塵污染等行為。

二、招聘對象、崗位及人數(shù)

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的往屆畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學(xué)歷的本科畢業(yè)以上人員。

報名時畢業(yè)不超過1年的港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

(二)招聘崗位和人數(shù)

詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.報考年齡為35周歲以下(1981年10月11日后出生)，2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報考的，報考年齡放寬到40周歲以內(nèi)(即1976年10月11日以后出生);

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.符合計劃生育政策規(guī)定;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

本次招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見附件《廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表》。年齡、工作年限的計算時間截至2017年10月11日。

招聘職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的，報考人員必須具備基層工作累計滿2年的經(jīng)歷。

報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料。

年齡、基層工作經(jīng)歷、居民戶口本等取得時間的計算截止日期為2017年10月11日。

通過考試擬聘用的人員應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(三)不得報名情形

1.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.近3年內(nèi)，在廣東省內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘辦法

(一)報名。

1.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的方式進行。

2.報名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)。

3.報名時間：2017年月10日11日至10月13日。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。

4.報名要求：每名應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位，每人限報一個職位;應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

5.招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3 比例。對于在首次網(wǎng)上報名時間內(nèi)未達到開考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

(二)準(zhǔn)考證打印。

成功報名的應(yīng)聘人員于網(wǎng)上報名時間截止之日起10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

五、筆試和面試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占30%、面試成績占70%。

(一)筆試。

1.筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和申論。

3.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.筆試成績：筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局(http://www.hrssgz.gov.cn)公布，考生可自行登錄查詢。

(二)面試人員確定辦法。

按招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績必須達到60分以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試資格審查。

1.面試前對面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi) ，地點設(shè)在從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府(從化區(qū)呂田鎮(zhèn)中新北路68號)。資格復(fù)審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。

2.須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復(fù)印件。

(1)社會人員：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、3個月內(nèi)開具的計劃生育證明、基層工作經(jīng)歷證明、社保部門出具的社保繳費記錄、勞動合同等招聘崗位要求的證明材料。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考證明材料。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、戶口本、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)、3個月內(nèi)開具的計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)生證等招聘崗位要求的證明材料。

(3)合作辦學(xué)、港澳臺、國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

3.參加資格復(fù)審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實，不按時提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補面試對象。

4.筆試結(jié)束20個工作日內(nèi)，資格復(fù)審合格及進入面試的人員名單及面試地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。

(四)面試。

1.面試時間地點：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試類型：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證及面試通知書原件參加面試。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于面試結(jié)束后現(xiàn)場以書面形式告知考生并由考生簽名確認。面試成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.chlt.gov.cn)統(tǒng)一公布。

六、體檢和考察

(一)體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排序，按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，若出現(xiàn)總成績相同不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢工作另行通知。

(二)考察。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

進入考察的人員需提供廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，無法提供有效鑒定證明的應(yīng)聘人員，視為主動放棄聘用資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、從化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.chrs.gov.cn)、從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.chlt.gov.cn)進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合辦理好聘用手續(xù)的視為本人放棄，可在報考相應(yīng)職位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補。

八、聘用及相關(guān)待遇

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

(二)受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、注意事項

(一)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;報考人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的聘用人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。

(四)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(五)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

(六)報考人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5 年，并在與用人單位簽定的聘用合同上約定至少工作5 年以上。

(七)本次招聘工作聯(lián)系方式。

咨詢電話：廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)黨務(wù)辦，020-87856233。咨詢時間為工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

十、本公告由廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府

2017年9月18日

附件：

廣州市從化區(qū)呂田鎮(zhèn)人民政府屬下事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位需求表