為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

此次招聘共有32家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘41人。具體詳見《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.湖州市本級(jí)生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地;湖州市本級(jí)包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同);

2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2017年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;

3.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)考;

4.退役士兵報(bào)名參加2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘的按照市政府相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

上述人員中涉及到的戶籍、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算或取得時(shí)間截止到2017年9月30日。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.應(yīng)聘人員要求在18周歲及以上至35周歲及以下(1981年9月30日至1999年9月30日期間出生)。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的除外，具體詳見《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1);

4.身體健康。凡報(bào)名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

6.事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。

部分招聘崗位要求“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：2017年9月30日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作或自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：9月30日(星期六)9∶00—16∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期免冠證件照2張、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。除此之外，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。各類事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)名的，須提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。面向殘疾人崗位招聘的應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件。面向村(社區(qū))正職崗位招聘的應(yīng)聘人員須提供《2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘村(社區(qū))正職任職經(jīng)歷證明》(附件3)。退役士兵報(bào)名的須提供民政部門相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載?！秷?bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審核

資格審核：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審并負(fù)責(zé)具體解釋。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開考;不足比例的，按比例核減招聘職數(shù)或取消該崗位招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)另選崗位報(bào)名。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含申論)。

2.筆試成績：滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

3.時(shí)間地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)，有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。在面試之日前兩天，本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，逾期未說明放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn。 )

(五)體檢

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總分相同，以筆試分?jǐn)?shù)(含退伍士兵軍齡加分)高者為先;若筆試面試成績均相同，則加試(面試)。

由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

(八)聘用

公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

本次公開招聘有關(guān)信息指定在吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。聯(lián)系電話：0572-2289372。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2289759。

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月21日

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附件1：2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

附件2：2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘村(社區(qū))正職任職經(jīng)歷證明