建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司2018校園招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2017-09-29 09:31:35
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  建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。由中國(guó)建設(shè)銀行發(fā)起,引入全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)作為戰(zhàn)略投資者共同設(shè)立。公司注冊(cè)地為北京。

  公司秉承“誠(chéng)信、專注、創(chuàng)造、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀,專注養(yǎng)老事業(yè),致力民生改善。在承繼建設(shè)銀行原有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮集團(tuán)化和專業(yè)化優(yōu)勢(shì),為客戶提供專業(yè)的“一站購(gòu)齊的捆綁式服務(wù)”,致力于成為最具市場(chǎng)影響力的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。同時(shí),公司著力打造市場(chǎng)化的人力資源管理體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為滿足集團(tuán)綜合化管理和公司快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人員的需求,現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  (一)工作崗位:公司各部門業(yè)務(wù)崗位

 ?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、上海

  (三)招聘計(jì)劃:20人

  二、基本條件

  本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠在2018年7月31日前畢業(yè),報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。同時(shí)應(yīng)滿足條件如下:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 ?。ǘ┱\(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

 ?。ㄈ?yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (五)專業(yè)門類要求。金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)理、工科、管理、法律、計(jì)算機(jī)等。

 ?。┯⒄Z(yǔ)水平要求。一般應(yīng)通過大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(成績(jī)不低于425分)、新托福(toefl-ibt)考試不低于85分或雅思(ielts)考試不低于6.5分。

 ?。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 ?。ò耍├斫獠⒄J(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀,承諾對(duì)公司企業(yè)文化的秉承和創(chuàng)新。

  三、招聘程序

  本次招聘包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者按照要求填寫《建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司校園招聘報(bào)名表》(見附件),并投遞至指定郵箱。郵箱地址為:ccbp@group.zhaopin.com.cn。投遞截至日期:2017年10月21日24點(diǎn)(北京時(shí)間)。

 ?。ǘ┏踹x。公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,確定參加考試人員名單。

 ?。ㄈ┛荚?。初選通過人員將參加公司統(tǒng)一組織的考試。該考試成績(jī)?cè)诳傂斜静俊⒖傂兄睂僦行?、境?nèi)分支機(jī)構(gòu)2018年度校園招聘中均有效。考試具體時(shí)間另行通知。

 ?。ㄋ模┟嬖嚭腕w檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。

 ?。ㄎ澹╀浻谩9緦駜?yōu)錄用應(yīng)聘者,并與之簽訂勞動(dòng)合同。

  四、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  (二)招聘期間,我公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

 ?。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再發(fā)布通知。

 ?。ㄋ模┕居袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  五、特別提示

  本網(wǎng)站和www.ccbpension.com是公司發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息的指定途徑,其他途徑均未獲得公司授權(quán)或許可。公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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