臺州科技職業(yè)學院2017年下半年招聘人員公告
來源:臺州市人力資源和社會保障局 閱讀:637 次 日期:2017-10-09 10:27:45
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)[2008]82號)以及《關(guān)于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)〔2013〕197號)和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)[2015]107號)等規(guī)定,臺州科技職業(yè)學院決定面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

臺州科技職業(yè)學院位于浙江省臺州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校,公益二類(全額撥款)事業(yè)單位。

二、招聘崗位及條件

此次擬公開招聘人員21人(含2017年3月10日發(fā)布的招聘公告中因報名人數(shù)達不到規(guī)定要求未能招聘的8個崗位,納入本次招聘計劃,并以本次公告為準)。

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定;專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。

碩士研究生一般年齡在35周歲及以下,博士、副高職稱或高級技師年齡一般在45周歲及以下,具有正高職稱的人才或緊缺急需人才,年齡可適當放寬。

三、招聘程序和辦法

㈠信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn);

3.臺州市教育局網(wǎng)站(www.tzedu.net.cn);

4.臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn)。

其中,臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

(二)招聘時間

根據(jù)各崗位報名情況,擇期組織業(yè)務(wù)考核。

(三)報名

應聘者填寫完整的報名表(見附件2),并將本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等,有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡況)和身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書的電子文檔發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.net(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”);國外取得的學歷學位須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證。

(四)資格審查和初選

學校對報名人員進行資格審查,并根據(jù)應聘人員報名時提供的相關(guān)材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍進入業(yè)務(wù)考核;對博士、正高職稱的人員和緊缺急需的高層次、高技能人才可根據(jù)實際情況確定。入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(五)業(yè)務(wù)考核及評鑒

對入圍人員以試講、筆試、面試、技能操作等方式進行師德、業(yè)務(wù)能力的考核;必要時組織校內(nèi)外專家就其學術(shù)水平等進行評議并作出鑒定,鑒定結(jié)果對是否錄用有直接否決權(quán)。業(yè)務(wù)考核由評委量化打分,滿分為100分,最低合格分數(shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者,不能列入體檢、考察對象。

若實際參加業(yè)務(wù)考核人員達不到招聘計劃人數(shù)3倍的,不組織當次業(yè)務(wù)考核及評鑒,報到人員由此產(chǎn)生的差旅費由學校進行適當?shù)难a貼。

(六)確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象,同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察

體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》;應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格??疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況等;考察結(jié)果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

因出現(xiàn)應聘人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘(錄)用,或經(jīng)體檢、考察后違約的,根據(jù)缺額,可在相應崗位業(yè)務(wù)考核合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)事項說明

1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處(0576-88511069)或臺州科技職業(yè)學院人事處反映,以便及時糾正。

2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實,自動喪失應聘資格。

五、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢聯(lián)系

地址:浙江臺州黃巖區(qū)嘉木路288號臺州科技職業(yè)學院人事處(學校行政大樓B406);郵編:318020;聯(lián)系電話:0576-89188098,89188333;聯(lián)系人:齊老師,任老師。

(二)監(jiān)督

臺州科技職業(yè)學院紀委辦0576-89188028;

臺州市人力社保局(事業(yè)處)0576-88511060。

臺州科技職業(yè)學院

2017年9月30日

附件

1.臺州科技職業(yè)學院2017年下半年進人計劃表

2.臺州科技職業(yè)學院公開招聘人員報名表(待更新)

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