2017年昭通市招商局公開調(diào)任公務(wù)員公告

為拓寬選人用人渠道，加強干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》（云組發(fā)〔2016〕16號）和《關(guān)于認真貫徹落實<云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）>的通知》（昭組通〔2017〕13號）、《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》（昭組通〔2017〕69號）的有關(guān)規(guī)定，昭通市招商局決定公開調(diào)任公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)任原則

堅持黨管干部原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持考試與考察相結(jié)合原則，堅持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個人特點，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。

二、調(diào)任范圍

全市范圍內(nèi)市、縣（區(qū)）屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員（含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員）不在調(diào)任范圍。

三、調(diào)任職位及計劃數(shù)

昭通市招商局辦公室副主任1名（鄉(xiāng)科級副職）。

四、調(diào)任資格條件

報名人員除應(yīng)當具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當具備以下條件：

（一）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。事業(yè)單位管理人員參加調(diào)任的，應(yīng)當在市級及以下事業(yè)單位擔任八級以上管理崗位領(lǐng)導職務(wù)，且任職滿2年以上。

國有企業(yè)管理人員參加調(diào)任的，應(yīng)當在市屬國有企業(yè)擔任中層以上領(lǐng)導職務(wù)。并需任職滿2年以上。

國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加調(diào)任的，應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員同時具備管理工作經(jīng)歷2年以上。

（二）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開調(diào)任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

（三）具有公開調(diào)任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2017年10月23日。

（四）具有全日制大學?？疲ㄆ胀ㄕ猩媱澁厴I(yè)生）及以上學歷。

（五）報名人員年齡不超過40周歲（1976年10月23日以后出生）。

（六）身體健康。

（七）符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。

（八）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

（九）具有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當層次的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.正在接受審計機關(guān)審計的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、調(diào)任程序

（一）報名及資格審查。

此次公開調(diào)任報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。參加報名人員要符合報考崗位的職位資格條件。如所報崗位達不到開考比例，將不予開考。報名及資格審查由昭通市招商局組織。

1.報名時間、地點及方式。

報名時間：2017年10月23日至27日。

報名地點：昭通市招商局辦公室【昭通市昭陽區(qū)鳳霞路106號（老財校內(nèi)）四號樓二樓】。

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名期間同時開展資格審查工作。

2.報名所需資料。

參加報名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進行報名：

（1）本人身份證、戶口簿、學歷證明材料原件和復印件各一份；

（2）《昭通市2017年公務(wù)員公開調(diào)任報名表》《昭通市公務(wù)員公開調(diào)任報考誠信承諾書》《昭通市公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表》原件各一份；

（3）相關(guān)任職證明復印件材料，由所在單位加蓋公章，并標注“此件與原件一致”字樣；

（4）近期免冠彩色小一寸照片5張。

3.資格審查。

根據(jù)調(diào)任公告，對參加報名人員進行資格審查。公開調(diào)任崗位與符合報名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5，達不到開考比例的，將取消該調(diào)任崗位。

資格審查合格人員，須對是否參加筆試、面試及后續(xù)調(diào)任過程進行現(xiàn)場簽字確認。簽字確認的人員，若出現(xiàn)放棄筆試、放棄面試、放棄考察、放棄調(diào)任資格等行為，視為故意擾亂報名秩序、浪費調(diào)任資源，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

未按規(guī)定參加資格審查和現(xiàn)場確認的視為個人放棄。

資格審查和現(xiàn)場確認階段個人放棄的，需在2017年10月28日17：00前向昭通市招商局提交個人放棄的書面說明，聯(lián)系電話：0870-3188123（傳真）

（二）筆試。

筆試由昭通市招商局具體負責，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識。筆試不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構(gòu)進行此次公開調(diào)任的考前培訓。

1.筆試準考證領(lǐng)取。

通過資格審查的考生攜帶本人身份證到昭通市招商局辦公室領(lǐng)取準考證，并妥善保管。

2.筆試科目、時間、地點。

筆試科目：綜合知識

筆試時間：2017年11月1日上午9：00至11：30。

筆試地點詳見準考證。

考生必須持準考證、有效期內(nèi)的身份證進入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名計算。

筆試崗位排名按照筆試成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續(xù)的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

筆試結(jié)束后，由昭通市招商局結(jié)合崗位筆試情況確定崗位筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線以下的報考者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）經(jīng)歷業(yè)績評價。

根據(jù)筆試成績，按調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：5的比例確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價由昭通市招商局負責組織，主要評價參加調(diào)任人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、考核獎勵情況、人崗匹配程度等。

經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，其中基本項目70分，加分項目30分（業(yè)績評價各項目中，涉及時間計算的，截至2017年10月27日）。具體評價方法如下：

基本項目（70分）。經(jīng)審核，符合報考崗位的學歷、專業(yè)、年齡、身份等條件和年度考核均為稱職以上等次的，即可獲得70分。

加分項目（30分）。加分項目包含教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、綜合評價4個項目——

1.教育經(jīng)歷（2分）。碩士研究生得1分，博士研究生得2分。以最高學歷計分。

2.工作經(jīng)歷（4分）。包含單位經(jīng)歷（2分）和崗位經(jīng)歷（2分）。單位經(jīng)歷評分標準為：在兩個不同單位（指不相隸屬的單位，含借用和頂崗、跟班學習，需有證明材料）工作過1年以上的，得1分；在兩個以上不同單位工作過2年以上的，得2分。崗位經(jīng)歷評分標準為：從事報考崗位相關(guān)工作1年得1分，從事報考崗位相關(guān)工作2年以上得2分。各項累計加分，總分超過4分的，以4分計。

3.工作業(yè)績（12分）。含年度考核（4分）、表彰（4分）和特長（4分）三個項目。年度考核項目的評分標準為：年度考核為優(yōu)秀等次的，一次得1分，累計不超過4分。表彰（表彰對象必須是個人）項目的評分標準為：獲縣級表彰每次得1分，獲廳級及以上表彰的每次得2分，累計不超過4分。特長的評分標準：獲得國家認可且與報考崗位相匹配的等級證書的加4分，不累計加分。

4.綜合評價（12分）。參考經(jīng)歷業(yè)績情況，與崗位工作關(guān)聯(lián)度越高得分越高，且相似工作業(yè)績中工作量越大、難度越高、成績越突出、本人發(fā)揮作用越大的得分越高。

（四）面試。

1.面試人員的確定。

根據(jù)考生筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低按照1：3的比例確定進入面試人員，調(diào)任計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)不足1：3的，以崗位面試人員數(shù)與調(diào)任計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。

2.面試的組織。

面試由昭通市招商局組織。

3.面試時間：2017年11月6日上午9：00。

（五）進入考察人選的確定。

根據(jù)筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績之和，按調(diào)任崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進入考察人選，如達不到1：2的按實際人數(shù)進入考察人選。公開調(diào)任的筆試、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績和考察成績均按100分制計算。綜合成績的計算方式為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%+考察成績×10%（每項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)）。

考察工作由昭通市招商局組織實施，主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進行全面了解。

（六）確定擬調(diào)任人員和公示。

根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、考察成績等，決定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限報市級公務(wù)員主管部門審批；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。對有影響調(diào)任問題的，取消調(diào)任資格。

考生筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試等成績和進入考察人選、擬調(diào)任人員等情況，將在“昭通市招商局”網(wǎng)站（http://ztzsj.zt.gov.cn/）公示。

（七）體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準，由擬調(diào)任人員自行體檢，并向昭通市人力資源和社會保障局提交體檢合格材料，方可進入后續(xù)調(diào)任環(huán)節(jié)。

（八）調(diào)任人員審批和公務(wù)員登記。

調(diào)任人員按照干部管理權(quán)限報批，呈報有關(guān)審批材料以及干部檔案等其他材料；按規(guī)定需要進行離任審計或者經(jīng)濟責任審計的人員，應(yīng)提供審計機關(guān)的審計結(jié)論。

調(diào)任人員經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審批同意后，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、任職、工資手續(xù)；調(diào)任人員除由國家權(quán)力機關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進行公務(wù)員登記；考核不合格的，按原職級或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位，實行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄昭通市招商局網(wǎng)站及時了解公開調(diào)任工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持通訊暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果，由報考人員本人負責。

（二）公開調(diào)任人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其參與資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）為保證調(diào)任工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次調(diào)任工作在中共昭通市紀委派出第一紀工委的全程監(jiān)督指導下進行，同時，歡迎社會各界對公開調(diào)任工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0870-2139026（中共昭通市紀委派出第一紀工委）

咨詢電話：0870-2128956（昭通市委組織部公務(wù)員管理科）

0870-2121057（昭通市人社局公務(wù)員職位管理科）

0870-2139485（昭通市人民政府辦公室）

0870-3188123（昭通市招商局辦公室）

附件：1.昭通市公開調(diào)任公務(wù)員報名表

2.昭通市公開調(diào)任公務(wù)員報考誠信承諾書

3.昭通市公開調(diào)公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表（附件1-3下載）

昭通招商局

2017年10月20日