根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都大熊貓繁育研究基地?cái)M面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘科研人員共12名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的，2018年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年1月10日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3、符合招聘崗位確定的其他條件(附件1);

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間2017年12月31日);

6、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位及人數(shù)(附件1)

四、報(bào)名及資格審查

(一)考生報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2017年11月1日09：00至12月31日24：00。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市林業(yè)和園林管理局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘12名工作人員崗位表》(附件1)等信息。

1、下載表格。應(yīng)聘人員須登錄成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.panda.org.cn/)下載《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開(kāi)考核招聘科研人員報(bào)名表》(附件2)。

2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開(kāi)考核招聘科研人員報(bào)名表》，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、3年以內(nèi)科研成果目錄及相關(guān)印證材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的掃描件或照片(打包為“姓名+應(yīng)聘崗位”)，并發(fā)送至83507354@163.com，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

3、資格審查。本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由成都大熊貓繁育研究基地負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開(kāi)考核招聘科研人員報(bào)名表》時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的崗位，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，通過(guò)成都市林業(yè)和園林管理局官網(wǎng)和成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)公告。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

(一)原件核對(duì)校驗(yàn)

面試原件校驗(yàn)于2018年1月10日至11日在成都大熊貓繁育研究基地進(jìn)行。面試原件校驗(yàn)須本人持《居民身份證》、《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開(kāi)考核招聘科研人員報(bào)名表》參加，并向成都大熊貓繁育研究基地交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、3年以內(nèi)科研成果目錄及相關(guān)印證材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、海外三年及以上專業(yè)研究經(jīng)歷證明、具有高級(jí)職稱且有五年專業(yè)研究經(jīng)歷證明等材料原件。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)及學(xué)位時(shí)間取得證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)考試

1、面試由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局組織

2、考試成績(jī)

(1)考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40% +加分成績(jī)×55%+科研經(jīng)歷加分?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分。

①面試成績(jī)由各考官根據(jù)考生的答題情況進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿分為100分。

②加分成績(jī)=科研論文成績(jī)+科技成果成績(jī)(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《加分成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)，加分成績(jī)滿分為100分。

③科研經(jīng)歷加分為：有海外三年及以上專業(yè)研究經(jīng)歷者，或者具有高級(jí)職稱且有五年專業(yè)研究經(jīng)歷者加5分。

加分成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

七、體檢

成都大熊貓繁育研究基地依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?cè)傧嗤醇臃殖煽?jī)排序)。

進(jìn)入體檢人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局對(duì)其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥即笮茇埛庇芯炕睾统啥际辛謽I(yè)和園林管理局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都市林業(yè)和園林管理局網(wǎng)站、成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，成都大熊貓繁育研究基地應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應(yīng)在成都大熊貓繁育研究基地規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

成都大熊貓繁育研究基地和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。(咨詢：成都大熊貓繁育研究基地綜合秘書(shū)部政工人事科，028-83507354;監(jiān)督舉報(bào)：成都市監(jiān)察局派駐成都市林業(yè)和園林管理局監(jiān)察室，028-61884545)。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打成都大熊貓繁育研究基地電話(附件1)咨詢。

十二、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市林業(yè)和園林管理局和成都大熊貓繁育研究基地?zé)o關(guān)，特此提醒。

附件下載：

成都市林業(yè)和園林管理局所屬事業(yè)單位2017年招聘崗位表

成都大熊貓繁育研究基地2017年公開(kāi)考核招聘科研人員報(bào)名表