根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》(組通字〔2017〕43號)等有關(guān)要求，現(xiàn)將省新聞出版廣電局2017年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間。11月13日(周一)上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

(二)資格復(fù)審地點。省新聞出版廣電局人事處(合肥市桐城南路355號a座1515房間)。

(三)有關(guān)要求。參加資格復(fù)審的考生，需攜帶以下材料：

1.本人有效身份證件、公開遴選公務(wù)員報名表、學(xué)歷學(xué)位證書(以上材料均提供原件和復(fù)印件1份)。

2.公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份(加蓋單位公章)。

3.對考生有干部管理權(quán)限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年9月)、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料(加蓋單位黨委或黨組公章)。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書。

二、面試時間及方式

根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選(具體面試人員名單見附件)。

(一)面試時間。面試時間另行通知，請考生在規(guī)定的時間攜帶面試通知書、有效身份證件到省新聞出版廣電局人事處報到，未準(zhǔn)時報到者視作自動棄權(quán)處理。

(二)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。

三、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績(筆試成績、面試成績按6:4的比例合成)，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選?？疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。

(一)體檢。不組織統(tǒng)一體檢，需本人提供最近六個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

(二)考察?？疾旃ぷ饔墒⌒侣劤霭鎻V電局組織實施，考察組由2人以上組成?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、省新聞出版廣電局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。面試工作在省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省新聞出版廣電局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。省新聞出版廣電局機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63419903

監(jiān)督電話：0551-62812960

附件：省新聞出版廣電局2017年公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員筆試成績

安徽省新聞出版廣電局

2017年10月31日