為做好縣直黨政機關(guān)工作人員補充工作,優(yōu)化干部隊伍建設(shè),經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定,公開選調(diào)28名公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員)和9名事業(yè)單位工作人員充實到縣直黨政機關(guān),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)職位
詳見職位表。
二、選調(diào)對象的范圍和條件
(一)范圍
縣直黨政機關(guān)選調(diào)對象是:全縣黨政群機關(guān)副主任科員以下的公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員);
事業(yè)單位選調(diào)對象是:全縣全額財政撥款在編在崗事業(yè)編制人員。
(二)條件
1、政治素質(zhì)好,品行端正,熱愛本職工作,業(yè)務(wù)能力較強;
2、公務(wù)員崗位選調(diào)對象為全縣黨政群機關(guān)副主任科員以下公務(wù)員(含參照管理登記公務(wù)員),鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)期限滿五年(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生滿2年可以參加選調(diào);事業(yè)單位選調(diào)對象為全縣在編在崗的全額財政撥款的事業(yè)編制人員;
3、除個別單位個性要求外,其它職位應(yīng)具備大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35周歲及以下(1981年7月31日以后出生);年齡40周歲及以下(1976年7月31日以后出生)
4、身體健康;
5、近三年內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次。
有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、尚在試用期內(nèi)的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)期限未滿五年(含試用期)的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生未滿2年的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、涉嫌違法違紀違規(guī),正在接受有關(guān)部門審查的;
4、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員;
5、政法干警專項培養(yǎng)未滿服務(wù)年限的;
6、其他不適宜參加選調(diào)的人員。
三、報名
(一)報名時間:2017年11月15日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30);
(二)報名地點:縣人社局二樓人才市場
(三)報名材料:
1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3、一寸近期免冠正面同底照片3張。
4、單位及主管部門同意報名介紹信。
(四)資格審查:由縣委組織部、縣人社局、監(jiān)察局、用人單位派員參加,在報名時對報考人員的報名資格進行審查,報名結(jié)束后,再提請縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進行會議審查。
(五)報考人數(shù)與選調(diào)計劃之比不得低于2:1,若達不到上述比例,核減或取消該職位的選調(diào)計劃。
四、選調(diào)方式
選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合形式。面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。面試由各選調(diào)單位組織實施,面試考官由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。
五、考核考察
(一)根據(jù)考試成績從高分到低分,按選調(diào)計劃等額確定考核考察人選。如成績相同,按下列順序區(qū)分:①中共黨員優(yōu)先;②學歷較高者優(yōu)先;③年齡輕者優(yōu)先。
(二)考核主要考察報考人員的德、能、勤、績、廉等情況。
(三)考核考察不合格者,在同類人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
六、體檢
(一)根據(jù)考核考察結(jié)果,按選調(diào)計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢由各選調(diào)單位自行組織。
(二)體檢項目和合格標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(三)因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時,在同類人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、審批選調(diào)
考察、體檢合格后的擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議,由組織、人社、編制部門辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
樅陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘
(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月6日